正社員
【職務詳細】
水道事業者様向けのインフラシステム（IT系業務システム）対応において、以下の役割を担っていただきます。
・統括部及びグループ戦略に基づく担当領域の中期計画策定、実現に向けた担当領域の成長戦略推進
・お客様（水道事業者様など）とのシステム化計画／業務要件定義の提案活動を通じたビジネス具体化推進、受注活動及びシステム構築、運用保守の導入活動
・受注した案件について、社内メンバーやパートナーで構成されるプロジェクトメンバーを牽引し、QCD目標達成しながらプロジェクトの完遂及びカスタマーサービス向上
※以下いずれかのポジションにアサイン予定です。
・新規IT系業務システムの構築（プロジェクト規模：10～15億／年）、リモートワーク可能
・既存IT系業務システムの改修（プロジェクト規模：5～10億／年）、現場事務所常駐（リモートワーク原則不可）
☆★☆おすすめポイント☆★☆
・プロジェクトマネジメント業務に上流工程から携わることができます。
・プロジェクト規模が5億円以上の案件でプロジェクトマネージャ／リーダーとしての経験を積むことができます。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒211-8666 神奈川県川崎市中原区下沼部1753 JR横須賀線「武蔵小杉」駅徒歩4分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：680万～1100万 ■月給制：月額355000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他 ■勤務時間：スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし） ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制､祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる) |
| 応募資格 | 【必須】 ・3年以上、IT系（情報系）システムに従事した経験 ・5000万円以上のプロジェクトマネジメント、またはプロジェクトリーダー経験 ・ソフトウェア開発経験 ・5名以上のプロジェクトチームのチームリーダー経験 【尚可】 ・ＰＭＰ、情報処理技術者試験等のプロジェクトマネジメント資格 ・無線／ネットワーク知識 ・1億円以上のプロジェクトマネジメント経験 ・10名以上のプロジェクトチームのマネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8001 東京都港区芝5-7-1 |
| 事業内容 | NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に 世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。 現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役社長 兼 CEO 森田 隆之 |
| URL | http://www.nec.co.jp/ |
| 設立 | 年1899年7月 |
| 資本金 | 42,780百万円 |
| 売上 | 3,095,234百万円 |
| 従業員数 | 20,589名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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