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＜希望するプロジェクトへアサインします！＞
◆要件定義や設計といった上流工程の案件も選択可能
◆AWSなどクラウド案件も豊富
◆ハイブリッドワークも可
サーバ・ネットワークの構築・運用案件から、AWS/GCPといったクラウド案件まで多数ご用意しています。まずはじっくり「あなたの希望年収と将来のキャリア」についてお話させた上で、希望にマッチする案件を一緒に選んでいきましょう！
【工程】要件定義、設計、構築、運用など多岐にわたります。
☆「PLやPMになりたい」という希望も大歓迎です(年収900万円も可能)
＜AIを活用した自社サービスを開発中！！＞
画像生成AIサービスを開発中です。将来的には自社サービスのインフラ構築に携われる可能性もあります。興味をお持ちの方は、ぜひ積極的に手を挙げてください！
【技術環境】
■[インフラ構築]
基礎検討、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト
OS:Linux、UNIX、Windows
DB:Oracle、MySQL、DB2、VMware
ネットワーク：Cisco
その他、セキュリティなど
■[クラウドサービス]
調査分析、構想立案、機能検証、要求／要件定義～運用保守
・Amazon Web Services（AWS）
・Microsoft Azure
・Google Cloud Platform（GCP）
・Office 365
・Docker、Kubernetes など
【年収・働き方・キャリア…あなたの“わがまま”大歓迎です！】
常駐先を決めるのは、あなたの希望をしっかりと聞いてから。当社は仕事内容、担当フェーズ、勤務地に至るまでエンジニアが望むプロジェクトをご用意しています。
あなたの“わがまま”に対応できるくらいの実績と顧客からの信頼が、当社にはあります。日々、バリエーション豊かな案件依頼のお話をたくさんいただいていますので、ぜひ遠慮なくあなたの本音の希望を聞かせてください。未経験者の場合は、比較的簡単な業務からお任せしたり、先輩と同じプロジェクトに入ったりと、無理なくスキルアップできます。
【若手の方を含め、給与は前職の1.2倍以上をお約束します！】
「これから活躍していきたい」という意欲を重視し、採用を行います。若手の方でも、高いモチベーションで業務に取り組んでいただくために【月給35万円以上】【前職の1.2倍の給与保証】という厚待遇をご用意しています。
実際に、多数の社員が当社に転職して1.5～2倍の収入アップを実現。努力や成果がダイレクトに反映される、エンジニアならではのやりがいを感じながら取り組めます。
(未経験者の方、経験1年未満の方を除く)
【資格取得支援について】
【スキルアップも自分のペースで】
■資格取得支援制度(IT系資格合格時、受験料を会社負担)
■書籍購入支援制度
└入社わずか半年程の間に現在3冊申請(計1万円相当)している社員もいます
■Udemy(外部のオンライン研修)受講OK
└もちろん、費用は全額会社負担です
■有志による社内勉強会
└毎回参加する人もいれば、入社以来一度も参加していない人もいます
ポイント1≪年収アップも働きやすさも♪≫ 100％満足できる転職を実現しよう
◆＊経験1年で月給35万円以上＊◆
「技術力に最大限の還元をしたい」
と、徹底的な合理化経営を実現。
経験1年でも月給35万円以上、
転職で年収1.2倍以上を保証という
圧倒的な高待遇です！
◆＊ワークライフバランスも◎＊◆
・ハイブリッド案件あり
・残業月平均10時間以下
・有給取得率80％、副業もOK
・5日以上の連休取得可能
・産育休実績あり
・スキルアップサポート充実
・副業OK
と働きやすさにもこだわりました。
営業は全員女性で
気軽に相談できる関係性♪
ぜひあなたの希望をお聞かせください！
ポイント2営業担当も女性！希望通りの案件に入れました
当社の営業は全員女性。親しみやすく、何でも相談できる雰囲気です。私も「スキルアップできるAWS案件に入りたい」「リモートワークしたい」といった希望を叶えてもらいました！収入についても満足しています。
現在は週1～2回出勤のハイブリッドワーク。フルリモートよりもメリハリがついて気持ちが切り替えられるので、自分に向いていると感じます。(2020年入社 Kさん)
ポイント3女の転職！取材リポート
徹底的な合理化でエンジニアにできる限り還元するLincs。1年以上の経験があれば月給35万円以上、前職からの1.2倍の年収を保証と、待遇にこだわっているそうです。働きやすさもバツグンで、案件選びなどでも女性営業の皆さんがこまめなコミュニケーションとスピーディーな対応を心がけているのだとか。取材でお話ししたエンジニアの皆さんが「営業さんが頼れる」「待遇にも満足している」とおっしゃっているのが印象的でした！
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設計・構築（有線系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設計・構築（無線系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設置・テスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00(実働8時間) 【残業について】 ★残業平均は月10時間以内です |
| 勤務地 | 【リモートワーク案件あり】 クライアント先(東京・神奈川・千葉・埼玉)での勤務となります。 ※配属先の希望は最大限考慮します。 ※転勤はありません。 ※フルリモート勤務案件もご用意！希望の場合はご相談ください。 【本社/自社ビルです】東京都中央区銀座2-15-12 LINC GINZA 2F ★オシャレな内装は、代表・金子が中心となって自分たちでリノベーションしました！ |
| 交通 | 【本社アクセス】 東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩3分 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩5分 日比谷線「東銀座駅」徒歩4分 JR「有楽町駅」徒歩10分 |
| 給与 | ≪経験1年以上の方は、前職の1.2倍以上の給与を保証！年収900万円も可≫ ■月給35万円～85万円(経験1年以上の方) ■月給27万円～(未経験者、経験1年未満の方) ★当社に転職して給与が1.5～2倍に増えた社員も数多くいます。 現在の給与に不安がある方は是非ご相談ください！ ※みなし残業代20時間分(3万6500円～6万4900円)含む。超過分は別途支給します ※入社後6ヶ月は試用期間で契約社員となりますが、あくまで正社員登用前提です。給与・待遇に差異はありません 【給与例】 年収420万円（入社1年目／28歳） 年収600万円（入社4年目／31歳） 年収700万円（入社3年目／33歳） 年収800万円（入社3年目／43歳） 年収860万円（入社2年目／37歳） 年収900万円（入社3年目／38歳） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(6月) ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ★関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■交通費全額支給 ■時間外手当(超過分支給) ■私服勤務OK ■副業OK ■書籍購入支援制度 └入社わずか半年程の間に現在3冊申請(計1万円相当)している社員も ■資格取得支援制度(IT系資格合格時、受験料を会社が負担) ■外部研修制度(Udemy受講OK※費用は会社負担) ■定期健康診断 ■医療・生命保険加入(掛け金は会社負担) ■レクリエーション(社員交流を目的とした懇親会などを開催) ■退職金制度 ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日≫ ■完全週休2日(土日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(取得率80％以上) ★入社時に5日付与、半年経過後にさらに5日付与 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ★5日以上の連休も取得できます ★入社後すぐに有給休暇が5日付与されるので「体調が悪い」といった場合も安心！ 【産休育休活用例】 ★産育休実績あり！現在も3名が取得中です。復帰後はフルリモートワークをしながら子育てと仕事を無理なく両立することもできます。 |
| 応募資格 | ≪経験浅めの方や、未経験からエンジニアを目指したい方もOK≫ ■インフラの設計・構築・運用・保守いずれかの経験(1年以上を想定／領域・使用技術不問) ■学歴不問 【あると望ましい経験・能力】 【こんな方にオススメ！】 ◇もっと収入をアップさせたい、実力に応じた給与が欲しい方 ◇プライベートも充実させたい方 ◇会社や組織のしがらみにとらわれず、開発業務に専念したい方 ◇ある分野の業務知識を鍛えてSEとしての強みを持ちたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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