正社員
【職務概要】
業績拡大&社員の成長をミッションに店舗運営・マネジメント業務を行っていただきます。
【職務詳細】
・賃貸事業部の人材育成と業績の拡大に関わる全般的な業務
・賃貸仲介営業の複数店舗運営
・営業研修、指導
・幹部候補として会社全体の業務改善
【入社後の流れ】
まずは先輩社員のOJTを通じて、入居者募集や契約手続きなど営業スタッフの業務を把握します。
その後は、店舗運営・人材育成に携わりマネジメントスキルを発揮してください。異業種出身の社員が多数活躍しているので育成ノウハウは整っています!
「飛び込み営業」や「案件の取り合い」は一切ありませんのでご安心ください。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 〒700-0922 岡山県岡山市北区東古松南町6-31 JR 瀬戸大橋線・JR 宇野線「大元」駅から徒歩10分 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | 年収:500万~800万 ■月給制:月額230000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年1回(8月) ■昇給:年2回(8月・2月)※業績による ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:2ヶ月 ■待遇■ 通勤手当、育休取得実績、資格手当(宅地建物取引士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士など)、慶弔、出産お祝い金制度、定期健康診断、人間ドック補助、社内レクリエーション、役職手当、営業手当、皆勤手当、資格手当 ■勤務時間:9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日105日、完全週休2日制(休日はシフト制)、水曜日(定休日)、有給休暇(10日~20日)、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、慶弔・災害休暇、誕生日休暇 |
応募資格 | ■必須条件 ・5名以上のチームや組織の責任者を3年以上勤めた経験をお持ちの方 ■必要資格 必要条件:普通自動車免許第一種 ■歓迎条件 ・不動産業界での就業経験をお持ちの方 ・BtoCの営業経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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