正社員
【職務概要】
工場長、現場作業員と協力してヒーティングエレメントや、一圧容器等の製品をつくりあげる達成感を感じていただきながら、工場管理業務全般（安全衛生・品質・生産管理）をお任せいたします。
【職務詳細】
1．工場長代理として工場製作品の安全衛生・品質・生産管理全般
2．品質マネジメントシステムの運用、実施管理及び指導
3．後輩社員の教育・育成
エネルギー環境事業部：バイオマス等の多様な燃料に対応できるCFE（循環流動層）ボイラのリーディングカンパニー。CFEボイラを主機とした発電プラントや灰処理設備等の開発・設計・施工・販売を手掛けています。
【教育制度にも力を入れており、中途採用者も多数。充実した福利厚生で、私生活も強力サポートします。】
・「顧客思考」を徹底しており、SHI WAY（SHI：住友重機械工業(株)、Sumitomo Heavy Industries, Ltd）の教育を徹底し、技術者であっても3Cや4Pなどマーケティングの観点を習得。
住友重機械ビジネススクールや専門技術者教育、6シグマ教育も設けています。
・出生時30万円、入学時10～20万円の出産、育児支援金や、育児・介護休業、短時間勤務、育児・介護での退職者の再任用制度導入。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛媛県新居浜市惣開町5番2号 JR予讃線「新居浜」駅より車で13分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：500万～1000万 ■月給制：月額270000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（6・12月）※平均基準賃金月額4～5ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生）制度、各種融資制度（住宅融資・教育融資など）、育児支援金、出産祝金（10万円） ■勤務時間：8時00分～16時45分 ■休憩：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始、GW、夏季、慶弔、リフレッシュ休暇制度、有給休暇14日～22日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造現場における生産・品質管理経験 ・安全及び衛生管理者の資格 ・労務・人事（評定など）の実務経験 【尚可】 ・溶接施工法の申請から取得経験（電事法） ・ISO監査対応経験 【英語】 TOEIC600点以上、メール・文書・マニュアル読解 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友重機械工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-6025 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower |
| 事業内容 | ■概要：住友グループの総合重機械メーカー 変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。 |
| 代表者 | 下村 真司 |
| URL | http://www.shi.co.jp/ |
| 設立 | 年1934年11月 |
| 資本金 | 30,872百万円 |
| 売上 | 849,065百万円 |
| 従業員数 | 24,050名 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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