【EY新日本有限責任監査法人】環境コンサルタント　マネージャー（気候変動／サステナビリティ分野）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


環境コンサルタント　マネージャー（気候変動／サステナビリティ分野）


～国内外で注目を集める気候変動問題の解決に向け、一緒に取り組みましょう～
【業務概要】
金融セクターでのESG/サステナビリティ（ESG投融資対応/スチュワードシップ活動対応/SFDR対応/PRI対応/TCFD対応支援）におけるアドバイザリー業務をお任せします。
グローバルに1,200人以上いるサスティナビリティの専門家と先進事例やプロジェクトから得た知見・知識を共有しながら、統合したサービスを提供しています。豊富な経験と知識をもったプロフェッショナルが、クライアントの長期的な価値創造を実証し、持続可能な社会の構築への実現に貢献しています。
■業務分野：
・気候変動対応戦略策定
・温室効果ガス（GHG）排出算定、削減目標設定
■業務内容：
・TCFDシナリオ分析支援
・気候変動リスク・機会評価支援
・SBT対応支援
・CDP対応支援
・Scope1,2,3GHG排出量算定支援
※支援先例：製薬メーカー、電機メーカー、食品企業、官公庁、消費財メーカー等
【部門の特徴】
・CCaSSでは、グローバルで650人以上のサステナビリティの専門家と先進事例やプロジェクトから得た知見・知識を共有しながら、統合したサービスを提供しています。
・国際機関、国際援助機関、会計士、戦略コンサルタント、アナリスト、事業会社出身者等、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。
・グローバルかつ分野横断的なネットワークを構築しています。このネットワークと独自の知見を駆使し、常に変化しているグローバルなトレンドをタイムリーに把握することが可能です。
・メンバーの半数が女性（管理職を含む）で外国籍の方も活躍するなど、ダイバーシティ＆インクルーシブネスを標榜しています。
・私たちのビジョンは日本で育まれた経営の強み（共創型価値創造）をグローバル社会の持続可能な成長に生かし、世界のロールモデルとして、新たな資本主義の秩序作りをリードすることです。
・プライベートを含めた生活の充実を考え、フレキシブルワークのための環境を整備しており、以下はその例です。「有給休暇（時間単位で取得可能）、配偶者出産休暇、監査繁忙期の祝日出勤日の臨時託児、在宅勤務、フレックスタイム制度　等」

【チーム／組織構成】