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【株式会社日立システムズ】新型プラットフォームのソリューション導入【デリバリーSE】【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日立システムズ 求人更新日:2024年3月28日 求人ID:35855570
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


新型プラットフォームのソリューション導入【デリバリーSE】


~1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター/平均勤続年数21年超え/将来的に新規ビジネス立上げ企画に携わることも可能~

■業務概要:
・DXを促進する新型のプラットフォーム導入が決定した産業/流通業界のお客様に対して、社内のプリセールスSE/ビジネスパートナーのSE/お客様とシステムの仕様を検討します。
・組織の中ではプリセールスSEと導入が決まった後のデリバリーSEで役割が分かれており、今回はデリバリーSE業務をお任せする予定です。

■業務内容:
・ご経験に応じて、導入が決まったソリューションにおいて、プロジェクトの立上げから一連の業務をお任せします。
・一口にDX化と言ってもお客様にとっての「あるべき姿」は異なります。お客様と丁寧なコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進いただきます。

■取り扱いソリューション例:
・PCセキュリティ管理ソリューション(例:テレワーク、リモートワイプ、VPN、MDMなどPC周りの管理)
・契約管理ソリューション(例:契約書締結までの社内プロセス・ワークフロー管理、電子契約、リベート・インセンティブ・ロイヤリティ管理)
・ローコード開発支援ソリューション(例:モバイル端末を利用した現場データのデジタル化)
・IoTモニタリングソリューション(例:会議室の人感センサーによる、人の有無や温度湿度のモニタリング)

■入社直後の業務イメージ・キャリアパス:
・まずは既存のプロジェクトにアサインし業務プロセスや製品仕様に関する知識を習得していただきます。
・その後はスキルに応じて広範囲かつ上流工程をお任せしていきます。

■業務の魅力:
・主に年商数千億円~数十億円規模のメーカーや流通業のお客様ですが、官公庁や金融業も担当することがあるなど、ソリューションが幅広く、柔軟に取り組める体制をとっておりますので、自ら提案したアイデアがビジネスに直結します。
・自身の活動に対する成果が明確に現れるので、やりがいを持って仕事に取り組めることができます。また、日立グループの安定基盤がありますので、アイデアに対する投資は惜しみなく行う風土のもと、多くのチャレンジ、成長の機会があります。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社第二別館
住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー
勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
現在は在宅中心での勤務となります。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):234,500円~420,000円

<月給>
234,500円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。
■給与改定(昇給):年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども・介護等支援手当として支給
住宅手当:住宅手当(持家、独身寮使用時は対象外)
寮社宅:独身寮あり(一部地域除く)
社会保険:社会保険一式完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:DB・DC制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率98%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、研修報告発表会、階層別研修、各種技術者研修、資格取得支援教育 ほか

<その他補足>
■DB・DC制度
■企業年金、財形貯蓄
■住宅融資、社員共済会、社員持株会
■育児休職、介護休職
■各種団体保険、各種健康診断
■全国各種保養所、契約リゾート施設
■エリア限定制度
■有給休暇の半年休制度・時間年休制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土日祝※休日出勤あり(平日に振替休日を取得していただきます)
メーデー、創立記念日、年末年始、年次有給休暇(24日※翌年に繰越も可能)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方
・プリセールスもしくはソリューション拡販経験
・何等かのシステム開発経験

■歓迎条件:
・事業戦略、販売戦略立案経験
・インサイドセールス経験
・ローコード、クラウドアプリケーション、サーバレス開発経験
・ローコード、クラウドアプリケーション、サーバレス開発のベンダ認定資格
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日立システムズ
所在地 〒141-8672
東京都品川区大崎1-2-1
事業内容 ■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決
日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。
これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。
人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
代表者 代表取締役 取締役社長 柴原 節男
URL https://www.hitachi-systems.com/
設立 年1962年10月
資本金 19,162百万円
売上 424,597百万円
従業員数 9,998名
平均年齢 43.3歳
主要取引先 -

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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