正社員
掲載予定期間:2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)
【在宅勤務可】地域金融機関向けDXコンサルタント※銀行での知識・経験が活かせる/日立グループ
~1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター/平均勤続年数21年超え/WEB面接対応/ワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開~
■業務内容:
地域金融機関(地銀・信用金庫など)をお客様とし、お客様業務のDXを推進・支援するDXコンサルタントとして業務をお任せいたします。お客様から寄せられるお困りごとはもちろんのこと、お客様の業務内容をヒアリングし、課題設定した上で課題解決につながるITソリューションの提案を行います。
・新規サービスの企画、立案
・顧客への新規提案/既存顧客の領域拡大に繋がるソリューションの提案
・受注案件の業務要件定義
■配属組織について:
・全国銀行システム本部 第一システム部(約35名)
・銀行を中心とした金融業界の顧客を主に担当しています。ソリューション(ペーパレスなど)によっては、金融業界の顧客以外にも展開可能なものがあり、金融機関以外の顧客も一部担当しています。
■入社直後の業務イメージ:
・ご経験/スキルに応じて、現在進行しているプロジェクトにご参画いただきます。
・当部では顧客(地域金融機関など)へのDX事業を伸ばす方針にしており、様々な知見や経験から新しいことを想像していきたいと考えています。金融機関の業務知識や、DX関連知識を活かしてご活用ください。
■キャリアパス:
将来的には、金融機関や他業界も含めて多様な案件をご担当いただき、DX知識や様々な顧客業界の知識を身に着けながらスキルアップしていただきたいと考えています。
■業務の魅力・特徴:
・金融機関のお客様は、事務の改善/働き方改革など課題を抱えています。お客様の悩みやお困り事についてヒアリングし、提案を行うことで気づきを与え、その解決に向け一緒に活動することができます。その結果、業務のデジタライゼーションを通じて金融機関や地域経済への貢献を実感することができます。
・常にお客様のことを理解してソリューション提案をしていかなければならず、最新の業界動向や色々な知見を身に付ける必要がありますが、最初からパーフェクトなスキルは必要ありません。不足分は入社後の教育や先輩社員がフォローしますので、これまでの得意分野を活かして頑張りたいという方をお待ちしています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社第二別館 住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 常駐先 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※本社第二別館または顧客先常駐(神奈川県横浜市西区高島)での勤務となります。 ※テレワーク運用あり <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,500円~420,000円 <月給> 234,500円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定(昇給):年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) [年収例] 担当 :450万円以上 主任・技師 :600万円以上 管理職 :1,000万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ども・介護等支援手当として支給 住宅手当:住宅手当(持家、独身寮使用時は対象外) 寮社宅:独身寮あり(一部地域除く) 社会保険:社会保険一式完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:DB・DC制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率98%) <教育制度・資格補助補足> OJT、研修報告発表会、階層別研修、各種技術者研修、資格取得支援教育 ほか <その他補足> ■DB・DC制度 ■企業年金、財形貯蓄 ■住宅融資、社員共済会、社員持株会 ■育児休職、介護休職 ■各種団体保険、各種健康診断 ■全国各種保養所、契約リゾート施設 ■エリア限定制度 ■有給休暇の半年休制度・時間年休制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日祝※休日出勤あり(平日に振替休日を取得していただきます) メーデー、創立記念日、年末年始、年次有給休暇(24日※翌年に繰越も可能)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・銀行向けにシステム開発を行った経験 ・銀行での業務経験をお持ちの方(職種・部門は問いません) ※あくまでも一例ですが、融資に関する営業経験者などキャリアチェンジ歓迎。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日立システムズ |
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所在地 | 〒141-8672 東京都品川区大崎1-2-1 |
事業内容 | ■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決 日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。 これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。 人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。 |
代表者 | 代表取締役 取締役社長 柴原 節男 |
URL | https://www.hitachi-systems.com/ |
設立 | 年1962年10月 |
資本金 | 19,162百万円 |
売上 | 424,597百万円 |
従業員数 | 9,998名 |
平均年齢 | 43.3歳 |
主要取引先 | - |
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