【株式会社 ジークス】【大阪】フロントエンドエンジニア ◆ユニークなアサイン制度　自社内開発／在宅勤務可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


【大阪】フロントエンドエンジニア ◆ユニークなアサイン制度　自社内開発／在宅勤務可


■ディレクターやデザイナーと共にWEBサイト・アプリの構築に携わっていただきます。
■技術的な知見やトレンドに基づき、フロントエンドの実装をリードする役割をお任せします。
■WEBサイト・アプリは表示できたら完成ではなく、アクションに対しての反応速度・アニメーション・ちょっとした仕掛け、これら細かい要素が使う人のプラスαに繋がると考えています。フロントエンドの実装において、こういったプラスαまで一緒に取り組める人を我々は募集しています。

■ポジションの特徴・魅力：
フロントエンドのトレンドはどんどん移り変わっていきます。当社では必ず「これを使いなさい」といったものはありません。当然責任は伴いますが、実装者の判断で比較的新しい技術でも積極的に案件に取り入れていくことが可能です。WEBサイト・アプリは表示できたら完成ではなく、アクションに対しての反応速度・アニメーション・ちょっとした仕掛け、これら細かい要素が、使う人のプラスαに繋がると考えています。フロントエンドの実装において、こういったプラスαまで一緒に取り組める人を募集しています。
■働き方・職場環境：
当社は受託開発ながらも社員が裁量を持って働いています。今活躍中の社員もITが大好きで新しいチャレンジに貪欲な人ばかり。フラットな社風で社員同士のコミュニケーションが多く、それでいて仲が良く『ジークスにいるのは人が好きだから！』という話をよく聞きます。また、当社では出社勤務と在宅勤務（月10日程度出社）を組み合わせたハイブリットワークを導入しています。出社の際には、同じプロジェクトのメンバーとの出社タイミングを合わせているので、プロジェクトの相談もしやすく、コミュニケーションが取りやすい体制にしています。男女比は7:3で、平均年齢は30歳代半ば。コミュニケーションはとても活発、チャットツールを導入しており各メンバーが連携を取りやすい環境が整っています。所属拠点が離れていても同じチームのメンバーが安心して業務を進められている、そんな環境です。

【チーム／組織構成】