【ライズネット株式会社】【東京】労務（リーダー候補）◆残業15H程度／「ゴリラクリニック」「メンズリゼ」などを運営【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


【東京】労務（リーダー候補）◆残業15H程度／「ゴリラクリニック」「メンズリゼ」などを運営


【年休124日／「リゼクリニック」「メンズリゼ」「東京イセアクリニック」「ゴリラクリニック」を展開、美容医療業界のリーディングカンパニーとして急成長中／売上は4年間で3.4倍に上昇／残業月15時間程度／成長産業である男性向け美容業界／私服勤務可】

■業務内容：
美容脱毛クリニックである「ゴリラクリニック」「リゼクリニック／メンズリゼ」等を展開する当社の管理部門において、その中でも「ゴリラクリニック」を運営する医療法人社団十二会の労務担当をお任せします。
これまでのご経験を活かし、社労士に委託している手続き業務の内製化や、福利厚生制度の新設・改定、就業規則の改訂などにも携わって頂くことを期待します。
また、事業（店舗数）の拡大に伴い、本部／管理部門の人員も増強しており、マネージャー職などステップアップの可能性もございます。

＜具体的には…＞
・勤怠管理／給与計算（社労士事務所とのやり取りも含む）
・年末調整（書類収集から外注先に出すまで）
・入退社手続き／社会保険に関する諸手続き
・人事データ管理／集計
・交通費の管理
・住民税
・各クリニックからの問い合わせ対応
・労基署の届出 等
※マネージャーの右腕として、メンバー育成やマネジメント業務をお任せする場合がございますが、基本は実務をメインにご担当いただきます。

■組織構成・就業環境：
グループ全体で女性5名、男性3名で構成され、今回募集している「医療法人社団十二会（ゴリラクリニックを運営）」の担当は計3名（女性、20～40代）で構成されます。
基本的には担当法人ごとのチームで動いており、分からないことがあれば何でも気軽に相談できる環境です。

■当社の魅力：
・当社は美容医療業界のリーディングカンパニーとして「ゴリラクリニック」「リゼクリニック」、「メンズリゼ」等におけるーケティングおよび経営サポートをしています。全国にクリニックを展開しています。男性専用の医療美容は注目の成長産業であり今後も伸長していくことが想定されています。
・当社は医療脱毛において男性患者からの信頼を獲得し、設立6年で800%の成長を遂げております。今後は脱毛に限らずスキンケアやAGAなどを含めた男性専門総合美容のシンボルとなることを目指しています。

【チーム／組織構成】