正社員
掲載予定期間:2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)
【東京】事業戦略企画(デジタルサービス・新規事業)
■職務概要:
10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「喜び」を提供するために、日々進化をし続けるHonda。
今後も、さらなるイノベーションを巻き起こすため、社内外からも英知を結集し、これまでにない新しいHondaをつくりあげます。
モビリティがあらゆるものと接続することにより、暮らしと移動をシームレスにつなぐ新たな価値提供が可能となり、一人ひとりの行動が拡がる可能性を持っています。
Hondaでは、モビリティ、エネルギー、コネクテッドの各サービスにより暮らしと移動がシームレスに繋がった世界を、「つながる技術」や「ソフトウェア技術」でお客様に新しい「喜び」をお届けする商品・サービスの開発を強化しています。
今回は、Hondaのコネクテッドカー/デジタルサービス戦略の目指す姿と提供価値/UXを定め、そこに辿り着くためのシナリオを描き、競争力のある機能・サービスを企画し、スピーディにお客様に届けるための戦略開発を担っていただける仲間の募集です。
新型電動四輪車両向けにHondaが新たに提供する価値を企画から開発・運用まで一気通貫で行っていただきます。
■職務詳細:
Hondaのコネクテッド・デジタルサービス領域に関する
◇市場分析・予測(ニーズ分析、競合分析、最新技術動向等)
◇商品・サービス競争力踏まえた戦略
◇提供価値/UX定義
◇データ分析・製品開発チームとの整合
◇グローバル戦略に基づいた国内外への提案と整合
◇Honda製品 から得られるコネクテッドデータを活用した新規事業開発
※北米拠点を中心にとした海外拠点メンバーや、開発部門含めた関連各所と緊密に連携推進していきます。
■魅力・やりがい:
シリコンバレーをはじめとするグローバルIT企業、研究機関、その他さまざまなサービスを行うパートナー様と連携しながら、人とモビリティの新たな関係を構築するクリエイティブかつチャレンジングな業務が行える環境です。
海外出張・駐在の可能性もございます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> HondaイノベーションTokyo 赤坂オフィス 住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー27F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 有 将来的なキャリアステップとして、転勤を伴う異動はあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~500,000円 <月給> 230,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には賞与を含む ※想定年収・月給・基本給は、経験年数3~15年・大卒の場合の試算 ※年収には月30時間分の残業手当を含む ※月給には住宅手当、育児介護手当、通勤手当等は含まず ※賞与:2回(6月、12月)/昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づく 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:寮・社宅(入居条件・期限あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:年金制度有 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■キャリア別研修、職務内容別研修、語学研修、問題解決手法研修など■全社員の「自立した強い個の確立」をめざしたオープンカレッジ(異文化対応、プレゼンテーション、経営戦略、マーケティングなど) <その他補足> 【手当】在宅勤務手当、育児・介護手当、食事補助、育児費用補助 【制度】退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、健康診断、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生、食堂施設、育児・介護休職、など 【施設】社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設、社内託児所(和光/栃木)など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜・日曜(当社カレンダーによる)、長期休暇(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇(勤務年数に応じて年間最大20日付与/半日有給制度有)、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業開発/戦略構築/顧客体験設計/商品企画の経験 ■歓迎条件: ・デジタルサービスの戦略/企画 ・Scaled Agile Framework、Scrum of Scrumsなどのアジャイルフレームワーク認定資格 ・ITパスポート(相当の資格) ・CMS、PMPなどの認定資格 ・インタラクションデザイン、プログラミング、 統計分析のいずれかの専門知識 ・MBAまたは、中小企業診断士(相当の資格) <語学力> 必要条件:英語上級 <語学補足> 必須:英語力(現法、海外取引先を含む社内外関係各所と合意形成が可能な対話力) <必要資格> 歓迎条件:経営学修士(MBA)、中小企業診断士、中小企業診断士 中小企業診断修得者、中小企業診断士 中小企業支援科目合格者、ITパスポート |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 本田技研工業株式会社 |
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所在地 | 〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1 |
事業内容 | ■主要製品: 二輪車、四輪車、パワープロダクツ |
代表者 | 代表取締役社長 三部 敏宏 |
URL | http://www.honda.co.jp/ |
設立 | 年1948年9月 |
資本金 | 86,067百万円 |
売上 | 16,907,725百万円 |
従業員数 | 33,065名 |
平均年齢 | 45歳 |
主要取引先 | - |
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