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【株式会社木下工務店】【大宮/施工管理】マンションリフォーム工事/残業月20~30h程度/事業拡大に伴う増員【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社木下工務店 求人更新日:2024年4月2日 求人ID:35862249
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


【大宮/施工管理】マンションリフォーム工事/残業月20~30h程度/事業拡大に伴う増員


【月10件程度の担当で余裕をもって働ける環境】
~マンションリフォーム工事の施工管理をお任せ!~
【具体的には】
マンションの内装、水回り工事などの施工管理業務をお任せします。
マンション管理会社から紹介案件となります。
「床や壁紙を張り替えたい」
「テレワークのため、間取り変更したい」
「キッチン、お風呂を新しくしたい」
などお客様の困りごとを解決していく仕事です。
※1人当たり月10件ほどの案件を担当。工期は1日~2週間。
<スムーズな職人手配>
施工はすべて「キノシタ マイスタークラブ」の職人が担当。
重層下請けによる施工ではないので、スムーズに手配できます。
職人はすべて会社から認定された有資格者たちで構成され、
技術力・気配り・対応力に優れた優秀なメンバーばかりです。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
3ヶ月
入社3ヵ月間=契約社員(その後正社員登用を検討)
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
大宮営業所
住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16 シーノ大宮ノースウイング
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
549万円~693万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):458,000円~640,000円
固定残業手当/月:107,400円~150,300円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
565,400円~790,300円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
完成歩合給 粗利益の0.5%~0.8%を支給
※一人当たり平均月12万円以上(年間144万以上)稼ぐことができます。
【収入例について】
・基本給45万8000円×12か月分=549万6000円(固定)
・完成歩合給8万円~12万円×12か月分=96万円~144万円ほど(変動有)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:◆交通費支給(月4万円まで)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
給与改定:年1回(能力、伸長度による)
社会保険完備
育児・介護時短制度
住宅優遇制度(当社管理物件)
介護施設入居優遇制度
保育料優遇制度
グループ関連商品割引制度
マンション購入、アパート、戸建て建築、リフォーム費用割引
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2日制(土・日曜)・祝日※会社カレンダーにより出社日あり
夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇
※年間休日120日(2023年度)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【学歴・転職回数・資格不問】
何らかのリフォーム施工の経験をお持ちの方(年数・ジャンル不問)
【具体的には】
業界未経験の方歓迎!
何らかのリフォーム施工の経験があれば、
建物の規模や種類は問いません
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社木下工務店
所在地 〒163-1309
東京都新宿区西新宿6-5-1
事業内容 ■企業概要:
木下工務店は昭和31年(西暦1956年)3月、
東京都下での建売住宅事業からスタートしました。

その後60年以上にわたり、
注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の
様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。

木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による
熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを
直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、
デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。
代表者 代表取締役社長:田中 耕三郎 代表取締役専務:川村卓也
URL http://www.kinoshita-koumuten.co.jp/
設立 年1956年3月
資本金 100百万円
売上 グループ連結売上高:1200億円(2019年3月期)
従業員数 165名
平均年齢 -
主要取引先 -
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