【住友精密工業株式会社】【尼崎】評価試験方法の検討＜未経験歓迎＞～航空機を支える熱交換器/開発段階から携わる・設備導入検討～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


【尼崎】評価試験方法の検討＜未経験歓迎＞～航空機を支える熱交換器/開発段階から携わる・設備導入検討～


【住友グループ／複数事業展開で基盤安定／新規開発された航空機の熱交換器の評価を担当/キャリアアップ叶う◎ゆくゆくは試験方法の検討やメンバー管理をお任せします】

■業務内容：
・航空機用あるいは一般産業用熱交換器に関する試験業務
・個々の試験実施方法案検討
・全体スケジュール検討・調整
・ライン作業者への指示および監督
・試験結果の取り纏め

入社後、まずは開発された製品の試験を主にご担当いただきます。
試験方法の検討をする中で既存設備で対応できない場合は、新しい手段を検討するなど、
より上流工程のお仕事もご経験いただけます（業務の習熟度によってお任せ）。
海外との取引が多いため、英文ドキュメントの読み書きが必要になることがあります。翻訳しながらご対応いただければ問題ございません。
※試験業務のご経験を積んでいただいた後には、全体の統括や管理をお任せする予定です
■組織構成：
解析課の中には9名が所属しており、上記の業務は現在1名のスタッフで行っております。50代のベテラン社員がしっかり指導します。
■当社の特徴：
当社は住友グループの一員として、航空宇宙機器、油圧機器、熱交換器、その他の産業機器を手掛ける機械メーカーです。
◇産休・育休制度…育児休暇は、最長お子さんが満2歳になるまで取得可能です。男性の育児休暇取得者も徐々にではありますが、増えています。産後復帰率は100％です。
◇時短勤務‥小学校3年生までの子を養育している社員は、希望すれば所定労働時間（7.75時間）より短い時間で勤務することができます（短縮時間の上限は1.75時間）。
◇有給取得実績15.2日（2022年実績）…有給奨励日が導入されており、年々有給休暇取得率は増加しています

【チーム／組織構成】