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【株式会社京製メック】【大分/国東市】機械設計~包装機械等を生産◇転勤無/賞与5.4ヶ月/京都製作所G/年休115日◇【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社京製メック 求人更新日:2024年4月17日 求人ID:35864328
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


【大分/国東市】機械設計~包装機械等を生産◇転勤無/賞与5.4ヶ月/京都製作所G/年休115日◇


■業務内容:
主に包装用の機械、工作機械、産業用ロボット等を受注生産・販売している当社にて、機械設計業務全般をお任せします

<具体的には…>
・受注した機械の開発、設計、立ち上げ、仕様打ち合わせ
・設計後、お客様の立会を受け、仕様どおりの機械を完成させる
※仕様確定、構想設計、計画図設計、タイミングチャート設計を主として担当し、部品展開は外注が担当します。
※お客様のオーダーに合わせて、使用する素材やモーターの選定から関わって頂きます
◎1つの案件に対し、機械担当と電気担当が1名ずつ付きます
◎納期は2か月程度です。

■組織構成:
機械設計15名、電気設計5名

■研修体制:
入社後は先輩社員からのOJTで業務を覚えていただきます。(マニュアルも有り)まずは機械のトラブル対応や、現場からの問い合わせと図面と製品の比較などから業務をスタートしていただき、設計も少しずつ覚えていただきます。

■キャリステップ:
入社後2.3年で等級をあげていき、40代半ばで課長クラス(850万円程度)、50代半ばで部長クラス(900万円程度~)など頑張りに対してしっかり評価されるため、キャリアアップが可能です。

■同社の特徴:
(1)同社のコンセプト…同社は京都製作所グループの一員として、他社が真似のできない高付加価値技術を駆使し、顧客が抱える課題に取り組む産業設備機械メーカーです。顧客のニーズに基づいた生産機械の開発には、機械の基本機能にとどまらず、顧客が培われてきたノウハウが詰まっていなければなりません。それらを実現するために、同社は顧客の仕様に基づいた「単品受注生産」と、生産機械にこだわるプロの技術力で答えます。
(2)顧客のニーズに応えるテクノロジーの数々…同社は産業用設備分野で、メーカー様の工場の生産合理化・省力化設備を開発する機械メーカーであると同時に、企画・製造・流通を包括した、総合コンサルティングスタッフとして、顧客のソリューションをサポートしています。「お客様の必要とする自動化、省力化設備を提供する生産設備メーカーとして、お客様から提示される難題を、他にまねのできない高付加価値を持った技術力で解決していく」という創業以来の企業理念に基づき、よりエキサイティングなテクノロジーを今後も提供していきます。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:15~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大分県国東市安岐町塩屋1111
勤務地最寄駅:JR日豊本線/杵築駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
■多くの方が国東市・杵築市・日出町・別府市・大分市から通勤しております。

<転勤>
給与 <予定年収>
341万円~428万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):181,120円~244,571円

<月給>
181,120円~244,571円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は残業代を含まない金額です。
※給与詳細は経験を考慮の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回※試用期間中は支給なし
■年度末賞与:賞与とは別に会社の業績により支給
■年収例…32歳/530万円(諸手当込)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:ガソリン代支給(同社規定により全額支給)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
新人研修、技術研修、管理職研修など各研修制度があります。

<その他補足>
■確定拠出型企業年金、確定給付型企業年金
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)、企業団体生命保険
■社員持株制度、財形貯蓄
■定期健康診断、健康相談制度、がん検診制度
■リゾートホテル法人会員
■海外旅行(業績還元の一環)
■評価制
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

盆、夏季休暇、年末年始、GW
有給休暇(初年度は入社半年経過後10日付与)、特別休暇、産前・産後休暇
※祝日のある週は土曜出社の場合あり
※休日出勤発生の際は代休を取得

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
機械設計経験をお持ちの方
(2DのAutoCADの操作できる方)

※社内各所とのやり取りが発生しますので
円滑にコミュニケーションを図れるスキルも必要です

■歓迎条件:
・産業用機械の設計の経験
・「動く機械」の設計の経験
・受注型生産企業での経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社京製メック
所在地 〒873-0212
大分県国東市安岐町塩屋1111
事業内容 パックジュースの側面にストローをつける自動機、御菓子を包装する機械、薬を小箱に包装する機械、バッテリーを組み立てする装置・・・同社が提供する自動機=包装機械は様々な分野で利用されています。
代表者 -
URL http://www.kyotoss.co.jp/kyoseimec/
設立 年2001年12月
資本金 70百万円
売上 2,400百万円
従業員数 250名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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