【ＡｅｒｏＥｄｇｅ株式会社】【第二新卒歓迎／栃木】生産技術（機械加工・切削工法開発）※東証グロース／年間休日120日／成長風土◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


【第二新卒歓迎／栃木】生産技術（機械加工・切削工法開発）※東証グロース／年間休日120日／成長風土◎


【エンジニアとしてのスキルアップ可能◎／航空・エネルギー・eVTOL（空飛ぶ自動車）等取引多数の金属部品加工メーカー／設備投資18億円／栃木から世界へ羽ばたく！エンジニアファーストの企業風土】

■ミッション：
同社は金属加工のプロフェッショナルカンパニーです。お客様から受注した設計済みの製品をどのように生産・量産することがミッションになります。航空業界で培った高度な技術を元に、自動車/宇宙/エネルギー/医療等から多数のニーズが増加している状態です。本ポジションでは、メンバークラスとして、新規・既存案件の工程改善・品質改善に携わって頂きます。入社後はOJT研修を通して、既存工程の改善からお任せし、ゆくゆくは、新規案件の工程立案に携わって頂きます。

■業務詳細：
・機械加工（部品加工）を行うための工程設計、工程改善、製造技術開発、要素技術開発、治工具の設計,
・ソフトウェア（3D-CAD/CATIA V5等）操作（工程モデル・治具モデルの作成など）
・フレームワークを用いた問題解決の取組
・品質保証部門、製造部門との社内コミュニケーション
・既存工程の改善、品質改善に向けた取り組み

■組織構成：
技術部12名（部長以下、30～40代のメンバーが活躍中）

■就業環境：
社員食堂：毎日300円で昼食を取ることができます。
社内仮想通貨の運用：毎月必ず支給があり、売店等（冷凍食品・お菓子・飲料）で使用が可能です。

■顧客ニーズ
航空業界で培った高度な技術を元に、自動車/宇宙/エネルギー/医療等から多数のニーズが増加しております。

【エンジニアファーストの企業風土】
同社社長の森西氏もエンジニアからキャリアをスタートであることもあり、現場社員の意見を尊重し、積極的にビジネス・設備投資に取り入れています。意思決定のスピードが早く、エンジニアのやりたいことを実現できる企業風土です。自身の成果に対して、等級・給与に還元していく公正な評価制度を導入しています。2016年創業という若い企業であり成長段階にあるだからこそ、柔軟に物事を捉え改善に向けて動くことを大切にしています。

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】