【株式会社フロンティア・フィールド】【フィールドエンジニア】導入SE／拠点立ち上げ／自社プロダクトで医療業界のDX化を推進／週2日在宅【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


【フィールドエンジニア】導入SE／拠点立ち上げ／自社プロダクトで医療業界のDX化を推進／週2日在宅


【医療機関向け業務プラットフォームアプリ「日病モバイル」の開発・普及による医療のDX促進／大手病院を中心に29都道府県・61施設（予定含む）で導入実績あり】

■業務概要：
医療機関のDXを推進する当社プロダクトの自社アプリについて、医療機関への導入支援をお任せします。医療機関へ直接出向き、病院担当者やネットワークベンダーと調整、最適なネットワーク構築を検討の上、当社プロダクトを安定的に導入いただくことがミッションです。また、拠点の立上げメンバーとして今後拡大する拠点メンバーのマネジメントも穂担当いただきます。今後医療業界のDX、働き方改革を進めていくために、本ポジションが担うネットワークの構築が必要不可欠です。

■具体的な業務内容：
医療機関のDXを推進する自社アプリについて、病院担当者やネットワークベンダーと調整し、導入推進業務を担っていただきます。また拠点の立上げメンバーとして、今後拡大する拠点メンバーのマネジメントも含めてお任せします。
・病院内ネットワークの確認、構成図作成、Config・パラメータシート等作成・連携等
・全体工程の管理―顧客（病院）／関連ベンダー（PBX／ナースコール／ネットワーク／電子カルテなど）との調整
・保守対応
・拠点の立上げ
・メンバーマネジメント

■当社の魅力：
・フラットにコミュニケーションが取れる環境
役員との距離感も非常に近く、役職関係なく「さん」付けの文化を推奨し、社内でのコミュニケーションをフラットにとれるようフリードリンクスペースが設けられています。年次や役職問わず誰もが個性を認め合い、自由闊達に発言できる環境を作っています。
・健康第一！医療領域の企業だからこその福利厚生
弊社は福利厚生施策として【健保組合が提供している以上の人間ドックの費用を支援】しています。これは社員だけでなく、【社員の家族も同様に受けられる施策】です。ヘルステック企業として社員や社員の家族が健康でいてほしいという思いを込めて、導入しております。

■勤務地に関して：
入社後オンボーディング期間として数カ月間（2～3か月を想定）、本社勤務を想定しています。
本社：東京都港区芝浦1丁目1番1号浜松町ビルディング14階

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】