【株式会社千葉銀行】【第二新卒歓迎】人材紹介業務（中途採用等）◆プライム上場／フレックス／月平均残業20時間未満【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


【第二新卒歓迎】人材紹介業務（中途採用等）◆プライム上場／フレックス／月平均残業20時間未満


<出向元株式会社千葉銀行にてちばぎんキャリアサービス株式会社に出向いただきます>
■お任せする業務：
・新たに立ち上げた求人サイトから登録される求職者のキャリアカウンセリングを担当して頂きます。
・銀行のお取引先を中心とした様々な人材ニーズ(中途採用、兼業・副業等)にお応えする人材紹介業務を担当していただきます。

■業務詳細：
組織全体の生産性向上、幅広い顧客へのサービス品質向上のため以下の業務をお任せする予定です。
・求人サイトから登録された求職者のキャリアカウンセリング業務
・2023年11月に新規開設した予定の求人サイト「ちばぎん転職BANK」の運営、サポート業務
・法人顧客への求人ニーズのヒアリングと求人票の作成（直接的に企業担当をして頂くことは想定しておりません）
・現在、人材紹介業務に携わっている営業メンバーのサポート業務全般（法人・個人対応双方）
・（求人サイト、日次ＫＰＩなどの）各種データ収集、整理業務など

■組織構成：
20~40代前半の営業担当7名、アシスタント2名の組織となっております。銀行から異動してきた方、中途採用で入社した元人材紹介業界出身者など様々な経験の方が在籍し業務に携わっております。

■魅力ポイント：
・千葉銀行職員として、人材紹介業務に携わっていただきますので、県内トップバンクの誇りと責任をもって業務遂行していただきます。お客様の信頼度は高く、期待値も高い分、成約時の感謝度合いも大きく、また自身の達成・貢献感も大きいです。
・将来的なキャリアとして銀行本体での業務に携わる可能性があります。
・地域密着型の地元金融機関であり、お取引先からの求人情報数は相応にあります。

■組織の特徴：
・千葉県内でも随一の求人、求職者情報を持ち、地域で最も頼られる人材紹介会社となることを目指しています。
・県内シェア40％を占める千葉銀行の取引先企業を中心に求人ニーズの対応範囲を多様化させ、紹介業務のみに留まらないサービスの提供ができるようになることを目指しています。
・銀行が提供するサービス（コンサルティング、人事制度設計、Ｍ＆Ａ等）と連携することを目指しています。

■ちばぎんキャリアサービスの事業内容：
有料職業紹介事業／労働者派遣事業／給与計算業務受託事業／経理業務受託事業

【チーム／組織構成】