【株式会社ダイヤモンドパーソネル】【兵庫／尼崎】電機製品の生産ラインのレイアウト設計 ※三菱電機グループで長く働ける環境／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


【兵庫／尼崎】電機製品の生産ラインのレイアウト設計 ※三菱電機グループで長く働ける環境／年休125日


～同業他社からの転職者が多数！／世界トップクラスの製品を多数抱える総合電機メーカー「三菱電機」のグループ企業／年休125日／定着率97%／スキルアップサポート充実◎～

三菱電機製、各種電機製品の生産ライン及び工場のレイアウト設計をお任せします。

■業務概要
三菱電機エンジニアリング株式会社 伊丹事業所にて三菱電機製、各種電機製品の生産ライン及び工場のレイアウト設計をご担当いただきます。
担当する案件により、日帰りまたは宿泊出張がございます。
（例）週1回:日帰りまたは1泊、週3日:水～金 宿泊出張
※業務内容の詳細については、職場見学の際にご確認いただけます。

■求人のポイント
～社員定着率97％～
◎転勤がなく同じ就業先で長期的に就業が可能
◎三菱電機グループならではの充実の研修制度
◎入社前の職場見学が可能
◎UIターン歓迎（入社前に転居を伴う場合支度金として30万円を支給＊社内規定あり）
◎充実の福利厚生（三菱電機健康保険組合加入、ベネフィット・ステーション、資格取得支援金など）

■当社について
当社は三菱電機エンジニアリング株式会社99.9％出資の会社で技術系アウトソーシング事業を展開しております。
就業先では、ひとつの仕事が完了しても「同じ職場」「同じチーム」で次のプロジェクトに取り組むため、技術力を磨き続けられる環境がございます。
また、年間休日は125日、長期連休も取得可能ですので、プライベートを充実させたい方にもおすすめです。

■配属部署のメンバー構成
約5～10名

■教育環境：
・OJTによる実践的な教育はもちろん、三菱電機グループ内の500種類以上の研修を受講できます。初級編から応用編まで習熟度に応じた研修のみならず、製品に特化した研修も用意しています。

■エンジニアのサポート体制：
エンジニアをサポートする専任のスタッフ（営業担当者）とは、適宜面談を行い、状況確認やアドバイスを行っています。定期面談とは別に半年に一度、目標管理の面談も行い、エンジニアとしての成長をサポートしています。

※当社の正社員として親会社のプロジェクトを含む就業先で働く常用型派遣となります。
※派遣制度の概要については以下URLよりご確認いただけます。
https://x.gd/1bBJb

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】