【東海電子株式会社】【東京・立川】アルコール測定器の営業企画(営業サポート)※中途入社多数／年休125日／退職金制度◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


【東京・立川】アルコール測定器の営業企画(営業サポート)※中途入社多数／年休125日／退職金制度◎


～業務用「アルコール測定器」販売台数国内シェアトップ／テレワーク、フレックス使用可能／意見が通りやすく風通しが良い企業／周りのフォローが手厚い／安心安全健康を理念とする社風／産休育児休暇の取得実績あり／年休125日（土日祝休み）～
■採用背景：
2022年4月1日よりアルコールチェックが義務化されたことにより、アルコール測定器のパイオニアである当社への問い合わせが増加しています。そこで、当社の営業のサポート体制強化のため、営業企画業務をお任せします。
■具体的な業務：
・マーケティング全般…市場調査をはじめとしたプロモーション、データ収集や分析、企業のブランディングや販促活動
・販促のためのバナーや広告、チラシ作成
・営業サポート…展示会でのサポート業務
・営業が使う提案資料制作
・電話対応
・顧客対応（メールでの対応）
・CRMなどのシステム使用
■当社の魅力：
・業務用「アルコール測定器」販売台数国内シェアトップ
業界では「東海電子」の名前で製品が売れるほど認知度の高い企業です。製品の精度、品質で高い評価を得ております。
・人事制度が充実
人事制度が整っており「好きこそ物の上手なれ」「自分のキャリアは自分で創る」という企業文化があります。実際キャリアについて相談する場が定期的に設けられており、そこから社員の希望や適性に合わせたキャリアチェンジの事例も多数あり、強みとらしさを活かして活躍をいただいています。
■当社独自の強み：
自動車に設置する設置型のアルコール検知器＝ALC0という商品があります。アルコール検知すると、自動車のエンジンがかからないようになる検知器です。国内ですと、このALC0の製品を製造・販売しているのは当社のみで商材の機能の総合力で戦っています。
■売り上げ構造と仕組み：
・法制度の変化により、受注が増加しています…昨今の飲酒事故から、アルコール検知器の設置の義務化が進んでいます。
・本体の新規販売よりも、アフターサービスでの売上の比率が高いです…売って終わりではなく、半年に一回のセンサー交換など、顧客と長くつながり続ける仕組みがあります。

【チーム／組織構成】