正社員
掲載予定期間:2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)
【4/14(日)会社説明会付1Day選考会】公共向けインフラエンジニア※プライム案件/在宅勤務可
【中央省庁・独立行政法人・地方自治体のアプリケーション開発などに関するインフラ・クラウド系プロジェクトにご参画いただきます。公共ビジネスにおいて、提案からリリース、運用保守までの全工程がご担当いただく範囲となります。】
●案件は主に1次請けでの受託となりますので、マネージメント業務、計画書や設計書などのドキュメント作成業務、インフラ設計/構築業務、システム移行業務など様々な業務でご活躍いただきます。
※案件規模…3,000万円~30億円程度(仕込みから受注までのリードタイムは、2年程かかる案件もあります)
■技術要素:
当社においては主にクラウドを基盤としたデジタルトランスフォーメーションを推進しております。特にMicrosoft社が提供するクラウドを基盤としたシステムの提供に強みを持っておりますので、開発言語はC#が主体となります。また、位置情報を活用したシステムの提供にも強みを持っており、当社の特徴の1つでもあります。加えて、データ分析やセキュリティなどの様々なソリューションを活用できるため、複合的な技術要素で様々な課題解決を実現しております。
■実績:
・全国農業会議所 全国農地ナビ(農地活用のためのクラウドWebシステム)
・地方自治体 情報セキュリティクラウド案件、地方自治体 Webサービス案件 多数
■やりがい:
オンプレミスからクラウドへ、時代の流れに沿った、最先端の案件に携わることができます。国家レベルである官公庁施策や自治体レベルの案件にも関わることができるため、自分の仕事の世の中への影響度や提供価値という観点でも、ものづくりの醍醐味を感じることができます。
■社風:
社員一人ひとりの成長が企業を支えるという考えのもと、会社のvisionは社員公募で決定、評価制度は役割に応じて完全成果型への変更、資格取得奨励制度や研修制度を整えるなどサポート環境を整えております。
<選考会の流れ>
エントリー締め切り4月8日(月)AM12:00まで
■選考会詳細:10:00~15:30終了予定
・当日の流れ…会社説明→座談会→面接(すべてオンラインで実施)
※座談会は現場担当者を交えた少人数での座談会を実施いたします。
※参加人数や当日の状況により、座談会から1次面接の間に空き時間が発生いたします。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の処遇の変更はございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア17F 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線・都営大江戸線/東新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 541万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~630,000円 <月給> 280,000円~630,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 管理職での採用可能性もございます。 ■給与改定:原則年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■残業に関して:全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金制度(401K)を採用 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金制度 ■階層別研修、その他業務に関するセミナー・社外研修など通信教育などの自己啓発支援プログラム用意しています。 <その他補足> ■ストックオプション制度、中途社員交流会、出産祝金制度(第1子5万、第2子10万、第3子以降100万円) ■キッズ&看護午前半日休暇、従業員満足度調査(ESサーベイ)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、SBT従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム ■プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用、関東ITS健保・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始、年次有給休暇、能力開発休暇(年5日)、慶弔・アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間)、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇(原則連続5日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・日本のIT企業において、インフラ設計・構築いずれかのご経験が3年程度ある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | SBテクノロジー株式会社 |
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所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア17F |
事業内容 | ■事業内容: ・ビジネスITソリューション:コンサルティングサービス、DXソリューション、AI・IoTソリューション 等 ・コーポレートITソリューション:クラウドインテグレーション、業務効率化サービス、クラウドセキュリティサービス、セキュリティ運用監視サービス、電子認証ソリューション 等 ・テクニカルソリューション:オンプレミスのシステムインテグレーション、機器販売、構築、運用保守サービス、Linux/OSS関連製品の販売、組込開発 等 ・ECソリューション:ECサイト運営代行、フォントライセンスのEC販売 等 |
代表者 | 阿多 親市 |
URL | https://www.softbanktech.co.jp/ |
設立 | 年1990年10月 |
資本金 | 1,254百万円 |
売上 | 66,183百万円 |
従業員数 | 1,379名 |
平均年齢 | 38.2歳 |
主要取引先 | 株式会社ノートンライフロック 株式会社JVIS パーソルホールディングス株式会社 大成建設株式会社 株式会社竹中工務店 一般社団法人全国農業会議所 ソフトバンク株式会社 ヤフー株式会社 SB C&S株式会社 SBペイメントサービス株式会社 ソフトバンクグループ株式会社 |
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