正社員
掲載予定期間:2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)
【静岡/御前崎市】発電所の事業管理部長 ◆東証プライム上場/脱炭素社会に寄与/転勤なし
【マルチな発電所開発を行う独立系企業/脱炭素社会実現に貢献/2021年度過去最高益/男性の産育休実績有/フレックス】
■業務内容:
・バイオマス発電事業を行うSPC(特別目的会社)の経営管理業務統括
・取締役会等の会議体運営、SPCのスポンサー(共同事業者)及びレンダーとの調整
・発電所の地元との関係構築
■当ポジションの魅力:
・再生可能エネルギーを推進する社会的意義
・バイオマス発電を事業の柱に育てるという会社への貢献
・発電所運営を通じた地域への貢献
■当社の魅力・強み:
~再生可能エネルギー領域にて独自ポジションを確立/日本でいち早く再生可能エネルギーの開発・運営に特化した企業~
【管理部門・エンジニアともに少数精鋭のプロフェッショナルな人材が在籍】
風力・バイオマス・地熱などにおいて、電源別の専門エンジニアが在籍しております。
【数字で見る当社】
◇2012年に再生エネルギー事業へ参画後、右肩上がりに業績を伸ばしています。2020年3月期決算では、連結売上高194億円(前年比約38%増加)、経常利益46億円と過去最高です。
◇発電所数:2014年2ヵ所 → 2020年16ヵ所
◇年間発電量:約500,000世帯分(2020年2月末時点、運転・建設中案件含む)
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 御前崎港バイオマス発電所 住所:静岡県御前崎市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 788万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):480,000円~625,000円 <月給> 480,000円~625,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力により決定します。(応相談) ■昇給:年2回(6月・12月、月2,000円~10,000円程度)※過去実績約5,000円 ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績約2.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(非課税限度額まで) 社会保険:産業機械健康保険組合 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度あり <その他補足> ■在宅勤務制度、出張手当 ■産休・育休、育児時短勤務 ■リフレッシュ&ディベロプメント休暇:入社後、満5年が経過する 毎に1回取得可 ■確定拠出年金(401k):毎月5千円または1万円積み立て ■持株会制度:最高50口・5万円/月の自社株購入が可能、持株奨励 金10%を支給 ■従業員専用駐車場あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 育児休暇取得実績あり、私傷病休暇5日、年末年始休暇(12/29~1/3)、R&D休暇(入社後、満5年が経過する毎に1回取得可(土日祝を含む最大連続4週間の特別休暇))、他特別休暇あり(主に慶弔関係) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経理財務等のバックオフィス経験 ・再生エネルギーに興味をお持ちの方 ■歓迎条件: ・マネジメントのご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社レノバ |
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所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F |
事業内容 | ■事業内容:再生可能エネルギー発電所の新規開発・運営管理 ■事業の特徴:太陽光・バイオマス・風力・地熱などの再生可能エネルギーの発電施設を開発・運営し、電力会社を通じて人々に電力を提供する事業会社です。「再生可能エネルギー」は、石油・石炭等の消費で発生する温室効果ガスによる気候変動リスク、化石資源自体の枯渇など、人類と地球が直面している大きな問題を解決する重要な鍵です。同社は、日本・アジアの豊かな自然を利用して、経済的な再生可能エネルギー事業を推進し、エネルギー変革のリーディング・カンパニーとなることを目指しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.renovainc.jp/ |
設立 | 年2000年5月 |
資本金 | 2,356百万円 |
売上 | 20,553百万円 |
従業員数 | 267名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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