正社員
掲載予定期間：2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)
【東京】組み込みエンジニア※プロジェクトマネージャー／長期的な安定就業を実現／残業時間20h前後
～上流工程を担える／製造系メーカーとの長い取引多数／業績右肩上がりの成長企業～
FA、ロボット等のソフトウェア制御に関する開発業務をお任せします。顧客（主に製造業）からの信頼は厚く、プライムで請け長期的に取引しているケースが多いため、要件定義や仕様検討から経験を積むことが可能です。一つの顧客を5年、10年単位で担当するケースも多く、一貫した業務知識を習得しやすい環境です。
■業務詳細：
(1)ＦＡ、ロボットの制御・組込みシステムの設計・開発。
【事例】産業用ロボット・装置制御システム、各種の検査装置システム、ＢＳＰ・ドライバー開発、通信・監視・計装制御システム 等
(2)画像処理システムの構築
【事例】各種の外観検査装置、ＰＬＣや多軸ロボットとの連動アプリケーション 等
ソフトウェア、ハードウェア、画像処理を含めたエンジニアリングで引合いが増えています。
■配属について：自社での請負開発・顧客先(東京都府中市)で客先常駐のいずれかを担当いただきます。長期的にご担当いただく案件が多いですが、ご本人の適性や意向を鑑みて柔軟なアサインを行います。
■使用技術：
【言語等】C、C++、C#、DB
【ＯＳ】リアルタイムＯＳ（VxWorks、Linux、LynxOS、Qnx等）
【設計】UML2.0、オブジェクト指向
【その他】画像処理ソフトHALCON
■人材像：下記のような方を求めています。
・お客様との良好な関係構築やプロジェクトをリードするためのコミュニケーションがとれる方
・これまで、制御系を中心としたシステム開発に従事してきた方
・ワークライフバランスを意識しながらスキルアップを目指したい方（残業抑制への取り組みが盛んで、定時17時に残業無しで退社する社員も多いです）
■企業の特性：
創業37年の福岡地場の老舗システム会社です。
‘お客様の課題をソフトサービスで解決する’という理念に真摯に向き合い、業績を重ね、現在は家電や半導体装置の大手製造メーカーからの依頼が絶えない体制を築いています。案件の比率は、製造メーカーの生産設備の制御システムの受諾案件が大半である一方で、会社の基幹システムや医療システムの開発なども行っています。近年は、自社システムの開発機会も増えるなど、日々成長が絶えない活気ある組織です。
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■特記事項無し ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■試用期間中も待遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：東京都千代田区神田駿河台4-4-1 PMO御茶ノ水7F 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／お茶の水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ■事業展開に応じて転勤の可能性があります。 ※本人の事情も考慮した上で決定します。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 その他固定手当/月：12,000円～30,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月・12月） ■その他固定手当内訳：地域手当12000～30000（居住地により変動）※東京23区内の場合30000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■交通費実費支給（上限40000円） 家族手当：■配偶者5000円 子10000円/人 社会保険：■企業型確定拠出年金制度 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度有り ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度、資格取得奨励金制度有り ＜その他補足＞ ■社員持株制度、地域手当、産休、育児・介護休業制度、子の看護、介護休暇制度 ■福利厚生倶楽部加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔等休暇 ※入社直後の有給休暇付与日数は入社時期により変動 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・C、C++、C#での制御システムの設計・開発経験 ■歓迎条件： ・画像処理ソフトHALCON経験 ・UML2.0、オブジェクト指向による業務経験 ・PLCとの通信制御経験 ・拡張ボード（DIO、カウンタ、キャプチャボード等）の制御経験 ・ソケット通信を使用したソフトウェア開発経験 ・ＰＭまたはＰＬとしてのプロジェクト管理経験（規模：3～10人程度） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ソフトサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0008 福岡県福岡市博多区東光2-14-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）製造業向けソリューション事業：最先端のFA機器や半導体製造装置の制御ソフト、応用ソフト、組込ソフト、デバイスドライバー等の設計・開発、画像処理、通信・監視・計装などの制御システム等の開発を担っています。そのほかR&Dエンジニアリング分野の依頼案件にも対応しています。 （2）ビジネスシステム分野：基幹系、情報系のシステム及びパッケージソフト等の設計・開発、カスタマイズ及びSI。 （3）医療・福祉システム分野：医療・介護に関するシステム及びパッケージの設計・開発、カスタマイズ、電子カルテ、オーダリングシステム等の開発。 |
| 代表者 | 野見山 章 |
| URL | http://www.soft-service.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 4,015百万円 |
| 従業員数 | 261名 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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