正社員
『ウェルネス業界』『治療家』専門だからこそ
一人ひとりに寄り添った人材紹介サービスを展開
当社が提供する"治療家"に特化した人材紹介サービス
『WELLジョブ』を通して
求職者と各事業所を繋ぐお手伝いをお願いします。
求職者業務(CA)、事業者業務(RA)両方をお任せします**.
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【CA/求職者業務】
担当した方が実際に働く姿を見られることが
やりがいと実感を得られるポイントです◎
◆面談
求職者に寄り添うことをモットーとしているため、
基本的には電話ではなく対面で対応しています。
◆転職先紹介
希望に合う事業所を探して紹介。
面接には同席し、双方がミスマッチのないよう
フォローをしていきます。
◆就業後フォロー
求職者の転職が決まったあとも定期的に事業所訪問。
一つひとつの出会いを大切に考えています。
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【RA/事業者業務】
個人経営ではなく、グループ経営をしている
鍼灸接骨院、介護施設、医療機関などの事業所をメインに
アプローチを行っています。
◆取引先開拓
アポイントの取得から始まり、
採用課題などを丁寧にお聞きします。
◆人材紹介
商談を通してご成約したら本格的に紹介スタート。
事業所、求職者ともにできるだけ要望を叶えられるよう
マッチングを目指します。
◆就業後フォロー
事業所訪問の際には求職者だけでなく
事業者側の声もしっかりヒアリング。
ニーズを拾って今後に活かしていきます。
【◇数字で知るサニタス◇】
□平均年齢:28歳
└ 男女ともに活躍中です!
■平均残業:20h以内
└ 効率よく働けば定時退勤も◎
□給与:努力次第で毎年100万円前後UP
└ 経験4年/年収800万円超えの実績有
■昇給:原則年2回(査定機会)
└ スピード感のある働き方が可能
□賞与:基本給の3ヶ月分
└ 頑張りは給与で還元
【◇マネジメントや採用など幅広い経験を積める現場です◇】
入社後はメンバー(一般職)からスタートし、
サブリーダー ▷ リーダー ▷
マネージャー ▷ ゼネラルマネージャー と
明確なステップアップコースをご用意**.
※経験によって役職からスタートの場合有
当社では採用について専門の部署を設けておらず、
リーダー以上は直接採用に関わることができます!
求人広告を出す際の媒体選定からペルソナ設定、
そして面接まで行うことができるのは、
少数精鋭の会社所属ならではの特権。
部署異動をせずに採用業務に携われるのは
スタートアップの規模感だからこそ。
人事などの経験がある方も、
さらなるスキルアップへと繋げられます。
【一日の仕事の流れ】
10:00 出勤・朝礼
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10:30 求職者対応(訪問・Web)
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12:00 お昼休憩
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13:00 面談設定の荷電
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15:00 求職者と一緒に職場見学
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17:00 求人票の更新
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19:00 退勤
【この仕事で磨ける経験・能力】
■コミュニケーション能力
■調整力
■課題解決能力
【教育制度について】
■営業プロフェッショナル研修
└ 外部講師による1ヶ月の実践型研修を実施
■チーム制度導入
【女性管理職について】
登用実績あり
【配属部署概要】
所属は全体で11名(東京7名/大阪4名)。
20~30代が中心となって活躍しており、
さまざまなメンバーと協力しながら日々働いています。
【年齢構成】
平均年齢28歳
ポイント1休めるプライベート×稼げるビジネス! 人間関係も良好で長く働ける職場です♪
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設立6年目で業界トップクラスシェアを誇る
サニタスの職場環境はこちら!
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★“チームスポーツ”の感覚で
└ ノルマのために一人で数字を追うことはなく、
皆で協力して目標達成を目指します!
★人間関係の悩みゼロ!
└ 社員や経営陣の距離が近く、
立場関係なしに気軽に話せる環境。
自分たちが人間関係にストレスがないからこそ
人に寄り添った仕事ができるんです♪
★働きやすさを目指して改善中
└ まだまだスタートアップの当社。
実験的に三人一組のチーム制を取り入れたり、
福利厚生サービスの導入を検討したりと、
社員のための会社づくりに日々取り組んでいます。
ポイント2「ありがとう」を直接伝えてもらえる喜び
前職で法人営業をしていたのですが、話すのはバイヤーさんとだけ。気にしているのは費用対効果など数字ばかりで、実際にそれを手にする方の顔は考えたことがありませんでした。そんな仕事を変えたいと転職を決意。キャリアアドバイザーとなって驚いたのは、ウェルネス業界の人の温かさです。3年前に就職先を紹介した方から「今度院長になるんです!」とご連絡をいただいたときには、私事のように嬉しく感じたことを覚えています。
ポイント3女の転職!取材リポート
同社の強みは提供サービスの独自性と“人の良さ”。入社の決め手に雰囲気の良さを挙げる社員が多いとのことでしたが、実際に取材時も物腰柔らかく、終始明るい雰囲気で語っていただきました。臨機応変なリモート対応や有給の使いやすさなど、社員に寄り添った待遇が魅力です。プライベートを大切にした働き方をしながら、頑張り次第で高額収入も目指せる、まさに良いとこ取りな会社♪ワークライフバランス重視の方は必見です。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) 【残業について】 月平均20時間以下 慣れて効率よくこなせるようになれば定時退勤も可能です! |
勤務地 | 【東京本社】 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 6F 【大阪オフィス】 大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61 ツイン21 MIDタワー38階 Reqree OBP 【転勤の可能性】 原則なし |
交通 | [東京オフィス最寄り駅]新宿駅(徒歩5分)、新宿三丁目駅(徒歩1分) [大阪オフィス最寄り駅]京橋駅(徒歩5分)、大阪ビジネスパーク駅(徒歩1分) |
給与 | ■月給30万円以上+賞与+各種手当 ※スキルや能力を考慮の上、決定します。 ※上記はあくまでスタート時の下限額となります。 ※給与にはみなし残業手当(月45時間分/6万4,000円~7万7,000円)が含まれます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間の6ヶ月は、月給25万円(月45時間/6万4,000円のみなし残業手当を含む。超過分は別途支給)となります。 《前職給与考慮》 経験やスキルを踏まえて、前職の給与水準を保証、もしくは前職以上のお給与を提示させていただく場合がございます!ぜひ面接でお話しましょう! 【給与例】 年収440万円 / 26歳 経験1年 年収525万円 / 27歳 経験2年 年収665万円 / 28歳 経験3年 年収805万円 / 29歳 経験4年 |
待遇・福利厚生 | ■交通費(規定あり) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■社会保険完備 (雇用、労災、健康、厚生年金) ■自己研鑽支援制度 (書籍購入補助やセミナー費用の補助※規定あり) ■社内分煙 ■社内イベント・達成会 (目標達成で一人5,000円分の食事代が出る達成会開催) ■MVP制度(半年に1回) ■オフィスカジュアルOK ■オフィス内フリードリンク 【育児と両立OK】 既婚者や子持ちの社員が多数在籍しているため、 急なお休みなどの際にも 各自が協力してカバーしあっています。 |
休日・休暇 | \年間休日121日/ ■完全週休2日制 (土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 (取得・復帰実績あり) |
応募資格 | !必須!※いずれか片方の経験でOK ◆営業経験 または ◆ウェルネス業界での就業経験 ◇職種or業界未経験歓迎 ◇マネジメント経験者優遇 【あると望ましい経験・能力】 ・リーダー経験がある方 ・学生時代に部活動などでスポーツ経験がある方 ・人材業界の経験がある方 (紹介CA・RA、求人広告、求職系イベント、 就職支援の仕事をしていた方) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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