【株式会社川原経営総合センター】人事コンサルタント～未経験歓迎/人事系の知識、経験を活かせます/月残業15～25h/在宅可～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)


人事コンサルタント～未経験歓迎/人事系の知識、経験を活かせます/月残業15～25h/在宅可～


医療機関・福祉施設に対し、経営の視点に立脚した組織人事戦略の構築・諸制度の策定を提供します。

(1)組織人材戦略の立案
具体的には、「組織の構築」「キャリアプランの策定」「職員意識調査」「採用戦略の立案・支援」を行います。
(2)人材マネジメント支援
具体的には、「総額人件費管理の構築」「報酬制度の設計」「人材育成計画の立案」「評価制度の構築、実行支援」「雇用調整支援」
「マネジメント支援」を行います。
(3)組織・人事インフラ整備
具体的には、「各種規定類の整備」「人事機能の強化支援」「外部機関との連携」を行います。

■業務の特徴：
医療・福祉施設のコンサルティング業界を長年リードしてきた信頼と実績により、医療・福祉業界での知名度は群を抜いております。
今後、医療・福祉に関わる社会的環境が大きく変化する中で、人事という経営の最重要課題の変革を行う社会的にも大きな意義のある仕事です。

■身につくスキル：
・コンサルの立ち位置の為、経営・組織・人材に関する問題の解決に携わることにより人事労務の専門知識や、様々な立場の方と関わることでコミュニケーションスキルが身につきます。
・クライアントが医療福祉系中心の為、医療福祉業界の知識も身につきます。コンサルタントとして様々な施設に貢献でき、経営相談窓口からセミナー講師まで様々な場面でご活躍頂きます。
・今は知識がなくても、研修会の参加や最新の業界情報の閲覧など知識を得られるコンテンツがあり、学ぶ意欲があれば知識を身に着けていくことが可能です。実際にコンサルタント未経験の方でも多数の入社実績があり、1人前のコンサルタントとして活躍しております。

■入社後のイメージ：
在宅勤務を推奨している事もあり、WEB会議システム等を使用し同部署の社員がフォローする予定です。入社時期にもよりますが、入社後は3ヶ月程度、先輩社員から指示のもと資料の作成やお客様先に同行をしていただき、
成長度合いに応じてお任せする業務を広げて頂きます。

【チーム／組織構成】