正社員
掲載予定期間:2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)
【豊橋】生産管理/保育×IoT◆プライム発:自社SaaS系スタートアップ/前年比335%成長
【大手発の注目スタートアップ企業/◎前年比335%成長の社会課題解決型ハイパーグロース企業】
■採用背景:
武蔵精密工業(※東証プライム/グローバル企業)の新規事業創出プログラム『第一回ムサシInnovator's Gate』の最優秀賞を受賞し、ムサシの社内プロジェクトからスタートしました。※2021年東京都が主催する世界発信コンペティションにおいて、東京都革新的サービス特別賞を受賞
【子育ての不安を『見える化』で解決し、家族のワクワク体験を創造する】をミッションに、世の中の社会課題を解決するスタートアップ企業です。
【現在】
スケーラブルなクラウドIoT SaaSビジネスへ事業転換し、IoTデバイス及びiOSアプリを公式リリースしたことで、黒字化達成を実現しました。
ユニコーンスタートアップ/IPO(新規上場)を目標に、事業規模拡大へアクションしております。一緒にicucoをグロースさせる熱い想いを持った仲間を募集します。ぜひ上場に向けて一緒に走りましょう!
■生産管理の重要さ:
前年比335%成長の社会課題解決型ハイパーグロース企業で、今後も200%以上の成長/年ペースを見込んでおります。そのため、今後も製品のボリュームが増えることは予測しておりますが、生産が増える=生産管理の役割(需要予測~生産計画~日程管理etc)拡大が必須となります
※生産自体はファブレスで品質管理は当社が担っております
※代表含めた役員も技術畑出身のため非常に理解が高い環境です。
■仕事内容:
安全な製品を高い品質で安定した供給を生み出すために、会社の生産計画・目標に対して、工場の状況を踏まえた上でどうすれば実現できるか?を考え、外注(ファブレス)のコントロールを行います。本社と工場の間を取り持ちあらゆる課題に取り組むため、生産現場への知識・交渉力が求められるポジションです。
・単品部品、アッセンブリ、完成品まで製造の日程数量予実管理
・製造計画の策定と予実管理
・管理範囲:社内外の製造調達、社外工場、商社
※自社開発、自社製造、自社プロダクトに携わることができる環境です。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 豊橋本社(ユメックス) 住所:愛知県豊橋市広小路一丁目18番地 ユメックスビル 8F 8-1A 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~570万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ~ご経験に応じて前後する可能性がございます~ 昇給年4回 賞与年2回(夏1カ月、冬1カ月を想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <教育制度・資格補助補足> OJT |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~スタートアップならではの成長を味わうことができます~ ■必須条件: ・自社工場での生産管理3年以上 ・電子部品の知識、射出成形の知識 ■歓迎条件: ・製造プロセスの知識に加え、交渉・課題解決力をお持ちの方 ・医療機器や自動車..など大量生産におけるご経験(勿論他の業界でも可) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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