正社員
掲載予定期間：2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)
【大阪／心斎橋】社内SE／業務改善エキスパート職・DX化／年間休日115日／転勤なし
システム開発課にて基幹システムの運用、保守対応および業務効率化のツール等の作成を中心に社内インフラの整備をお任せします。
まだまだ成長途中の弊社だからこそ、効率化できる業務や集約できる情報が多々ございます。
【具体的には】
■賃貸管理の基幹システムの運用（I-SP）
■BIツール（社内スケジュール管理、営業支援）の運用、保守
■業務効率化システムの開発、保守。（Access、Excel、キントーン）
※基幹システムのデータを連携して業務に特化した個別の小システムを開発、保守しています
■ネットワーク管理、保守
■RPAのロボット開発、保守
スキルや経験に合わせて社内アプリケーション開発やDX推進など幅広くお任せしていく予定です。
経営陣と膝を合わせ、現状の課題を設定し解決に必要な打ち手の考案から社内を巻き込み、推進して頂くのがメインのミッションとなります。
少数精鋭体制の為、ご入社後もすぐに社内のコアメンバーとしてご活躍いただけます！
2023年のオフィス移転を機に社内の働き方改革や業務効率化、ペーパーレスやDX推進などより現代の働き方に近づけられるよう社内インフラを整備しております。大規模なプロジェクトは現在進めている社内基幹システムの入れ替えです。
情報を一元管理する為にも各所に点在していた物件、顧客情報を一元管理できるようプロジェクトを進行しております。
【大きな裁量権と幅広い経験が魅力】
上記の通りこれからさらに働き方改革を推進するべく社内インフラの整備やDX化に力を入れてまいります。
だからこそ、固定概念に縛られず自由でユニークな発想を直接経営陣に提案していただくことができます。
代表も34歳、取締役も31歳と非常に若く思考が柔軟であるため、社員の提案にもしっかりと耳を傾けてくれる環境です。
もっと大きく会社を変えていきたい。新たなシステムやプログラム開発を積極的に行いたい。
そんなスキルアップが十二分にかなえられる環境が弊社にはございます。
【配属情報】
アセットサポート課
システム担当 2名（50代男性1名 40代男性1名）
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件：健康手当の支給無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー20階 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,500円～280,000円 固定残業手当/月：69,500円～90,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給・昇格、賞与 昇給：年2回（6月、12月） 昇格：年1回（6月or12月） 賞与：年2回（6月、12月） 決算賞与：業績により支給（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで実費支給 住宅手当：自社物件に入居の場合、家賃半額補助（上限月5万円） 寮社宅：単身用、世帯用あり（補助額上限月5万円） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：中退共退職職制度（勤続3年以上） ＜定年＞ 66歳 70歳までの再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ・教育制度：SMBCビジネスセミナー、トーマツセミナー ・資格取得支援制度：賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士、損害保険募集人、日商簿記検定等 ・各種研修制度、書籍購入制度 ＜その他補足＞ ■社員研修制度 ■健康診断 ■資格取得支援制度/資格手当 ■半休制度（午前休/午後休） ■ノー残業デー ■産休・育休制度、育児短時間勤務制度 ■コワーキングスペース完備 ■ソフトドリンク無料 ■全社員デュアルモニター設置 ■社用携帯貸与、社用車貸与 ■クールビズ導入 ■中退共退職金制度（勤続3年以上） ■慶弔見舞金制度 ■再雇用制度（70歳まで） ■社員旅行（2023年実績：北海道、有馬温泉） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれか必須 ・受託開発経験者またはシステムアプリケーション開発経験者 ・Web系のシステム構築および開発経験者 ■歓迎条件： ・プログラム言語の理解と活用 ※ベンダーコントロールではなく、ご自身でHP等のサイト制作ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フェニックス管理 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 |
| 事業内容 | ■当社およびグループ企業概要 Gr内に複数社の関連企業を有する不動産企業Gr「フェニックスGr」の中核会社である当社。 管理物件はほぼ大阪市内の好立地物件であり、総数約200棟（約9000室）。その内8割はグループ会社にて所有しています。 上記のような安定した物件基盤をもとに、主として賃貸マンションの維持・管理を手がけています。 グループ内各社においては、不動産の所有・売買等、不動産に関わる総合サービスを展開する他、航空機リース・太陽光発電など、多彩な事業を行っています。直近では管理受託課を2019年5月より発足し、他オーナーや法人に対して管理受託の営業を開始しました。 |
| 代表者 | 徳山 聖也 |
| URL | http://www.fhx.jp/ |
| 設立 | 年2013年2月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 2,600百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 31.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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