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【株式会社トップエンジニアリング】【愛知/未経験歓迎】ITエンジニア(ソフトウェア開発)※土日祝休/自社教育センター/在宅勤務可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社トップエンジニアリング 求人更新日:2024年4月26日 求人ID:35879826
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)


【愛知/未経験歓迎】ITエンジニア(ソフトウェア開発)※土日祝休/自社教育センター/在宅勤務可


~スタンダード市場上場「平山HD」の中核会社!自社教育センター・社内研修講師・カウンセリング制度など充実した教育体制~
■職務内容
未経験からソフトウェア開発スキルを身に付け、ソフトウェアの開発・プログラミング・保守・運用・テスト等をご経験に応じてお任せします。
※プロジェクト例
RPA移行支援・マイグレーション支援、Salesforceシステム構築、アプリケーション開発(物流会社の人事給与システムや金融系Webサービス、SIer情報システム基盤)、損害保険システム開発など
■職務の魅力・特徴
自動車(自動運転アシストシステム)や宇宙航空(航空機/ジェットエンジン用の制御回路システム)、半導体(有機EL)など、広く・深く多岐にわたる製品に携われます。
■教育体制
ソフトウェア分野について、言語学習(C、C++、C#、Python、Java)やデータ処理の基礎(DB)、マイコン制御などから学びます!
(1)自社教育センターや研修講師
ビジネスマナー~エンジニアの専門知識、グループワークによる体験型学習まで多様なカリキュラム!ソフトウェア・システム領域の社内講師も常駐しており、学習内容の質問・相談も可能。
(2)カウンセリング制度
エンジニアの担当営業と研修センターが協力し、エンジニアからの技術的な相談についてヒアリングするテクノカウンセリングや、組織や個人の生産性に影響がある課題解決を支援し、健康保持増進をするEAPカウンセラー制度など。
(3)週1回の研修、100種類以上の資格手当、通信教育
■キャリアアップ
PM・リーダーとしてマネジメントに挑戦したり、スペシャリスト志向、新しい技術分野の習得など多様です。
■会社の特徴・魅力
~設備と敷地を持たない製造業として、ものづくりを人材で支援する東証スタンダード上場、平山ホールディングスグループの中核企業~
・総合エンジニアリング企業として、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・ITインフラに加え、プラント設計・生産技術まで幅広い分野において展開。IOT,DX化、AI技術活用など進化が激しく、大きな変革が求められている中、ニーズは高まっております。
・取引先例:トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機/重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
顧客常駐先(愛知)
住所:愛知県
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <転勤>

愛知県を中心とした岐阜・三重・静岡の東海エリア。
※勤務地については希望を考慮し決定


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):202,000円~600,000円

<月給>
202,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします
■昇給:年1回 
■賞与:年2回(6月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:月1万円/子1人:月5000円
寮社宅:借り上げ社宅(一律月2万円※転居を伴う場合)
社会保険:東京都情報サービス産業健康保険組合
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
■資格手当(対象資格は100種類以上/毎月支給)
■機械設計・電気電子・ソフトウェアのベテラン講師が在籍しており、派遣後、技術について気軽に相談可能です。

<その他補足>
・社会保険完備(TJK ※東京都情報サービス産業健康保険組合)
・厚生年金
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・慰安旅行
・個人旅行補助金制度
・借り上げ社宅(一律月2万円 ※転居を伴う場合)
・健保直営保養施設
・各種イベント(ボーリング大会、バーベキュー大会など)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■土日祝休み
■長期休みあり:夏期休暇(3日)、年末年始休暇(4~7日)
■有給休暇
■慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、育児休暇、産前産後休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業種未経験・職種未経験歓迎!IT・ソフトウェア開発の事業拡大に伴い、未経験歓迎の新しいメンバーを募集~
■必須条件
ITエンジニアへの興味関心がある方

■歓迎条件
・基本情報技術者などITに関する資格をお持ちの方
・独学やスクール等で学習のご経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社トップエンジニアリング
所在地 〒108-0075
東京都港区港南2-4-3
三和港南ビル2F
事業内容 ■事業内容:
同社は「ものづくり日本」の開発現場の第一線で多様な開発プロジェクトに多数参加し、最先端の技術を提供しています。宇宙・航空関連、自動車・オートバイなどの輸送機関連、産業用ロボット・半導体製造装置などの工場設備機器、通信機器、AV機器その他の家電機器、電子顕微鏡・医療機器などの精密機器など多くの分野で、研究開発から製品設計開発、生産技術までの上流工程を担っています。また、平山ホールディングスグループだからこそ、上流工程のみならず、生産技術領域を含めた全方位的なトータルソリューションサービスを提供できます。
代表者 代表取締役 社長 平山善一
URL http://www.topeng.co.jp/
設立 年1993年10月
資本金 100百万円
売上 279億円(2022年6月期)、230億円(2021年6月期)※グループ連結
従業員数 570名
平均年齢 34.8歳
主要取引先 ★国内大手メーカー中心!

(株)日立システムズグループ
(株)DTS
トヨタ自動車東日本(株)
(株)日産オートモーティブテクノロジー
三菱電機(株)
三菱重工(株)
(株)日立公共システム
ソニー(株)
キヤノン(株)
(株)IHI
テルモ(株)
デンソーテクノ(株)
TMTマシナリー(株)
(株)ニコン
(株)安川電機
東京エレクトロン(株)
村田機械(株)
日鉄テックスエンジ(株)
日本電子(株)

※順不同・敬称略
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