【能瀬精工株式会社】【大阪】ニードルベアリングの設計（実務未経験可）～ダイバーシティ経営企業・福利厚生充実～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)


【大阪】ニードルベアリングの設計（実務未経験可）～ダイバーシティ経営企業・福利厚生充実～


【世界初「ステンレスニードルローラベアリング」を開発/最先端設備を整えた中央技術研究所での就業/ダイバーシティ・ワークライフバランスを重視した会社/福利厚生充実】
■職務内容：
2D/3DCADを用いた構造設計、詳細設計、CAE解析等を元にした硬度解析、性能解析や耐久延命テスト等、顧客の求める条件に最適なベアリングの設計から評価までをトータルでお任せ致します。
■職務詳細：
【設計対象】・軸受けに関する寸法、画像等の検査装置／・軸受けに関する組立装置／・軸受け加工機に関する供給、排出装置
※基本的に同社では、メカ・エレでの設計を両方行ってもらいます。
【設計フェーズ】・構想、基本設計、詳細設計、試運転、導入まで
■キャリアパス：
研究職、生産技術等、画一的なキャリアアップではなく、自ら希望すればマーケティング・営業から技術、技術から人事・マーケティング等、様々なキャリアアップができる風土です。レールに敷かれたモデルではなく、自分でキャリアアッププランを立て、後輩の指導や新企画にも取り組める人材として活躍していただきたいと考えています。
■能瀬精工株式会社の魅力とは：
◎確かな技術力と差別化された顧客志向のサポート…同社は、1995年にニードルローラベアリングの世界市場に参入し、2005年には“JNS”ブランド国内販売開始。そして2011年には世界初の「ステンレスニードルローラベアリング」発売開始する実績を持つ。また、自社ロジスティックスセンターによる即納体制と多品種少量販売で、お客様に合わせたきめ細かいサポートを実施している。
◎中央技術研究所による課題解決力…中央技術研究所はすべてのＰＣで3D CADのソフトが使え、3Dレーザー顕微鏡、ヒューマノイドロボット、最新式測定機、3Dプリンターなども揃っている。無駄なプロセスを省き、オープンラボ導入などによるコミュニケーションの活性化で、研究員達は自由に翼を広げ、短期間で成果をあげている。
◎ダイバーシティ経営から生まれる新しい発想…経済産業省「新・ダイバーシティ経営企業100選」受賞。創業以来50年以上続いてきた、多様性を大事にする風土。様々な国籍、年齢、性別の社員が、新たな発想をもとに能力を活かせる部署で活躍している。社員の個性を尊重することが、さらに高品質な製品づくりに、大いに役立っている。

【チーム／組織構成】