正社員
掲載予定期間:2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)
【三重/鈴鹿】品質保証・品質管理 ※IUターン歓迎/東証プライム上場/年休124日・福利厚生充実
~東証プライム上場/1923年創業・売上高1兆円規模の大手総合電機メーカー/年休124日・平均勤続年数20.4年など就労環境良好&福利厚生充実~
■業務内容:
電装機器部に所属していただき、自動車に搭載される電機/電子機器に関する顧客要求事項への各種対応(各種エビデンス作成、提出、監査対応)をお任せします。
【業務詳細】
・量産前:製品技術の習得および不良発生させないための検討とそのエビデンスの作成、製品技術・製造技術全体を理解して顧客監査を対応
・量産後:
市場返却品に対し分析から関係部門への旗振りかつ顧客対応(品質保証)
サプライヤーの管理、規格認証(IATF)(品質管理)
※ご本人のスキルやご要望に応じて品質保証(電装機器部)、管理(品質保証部品質管理課)いずれかに配属します。
<1日の業務例>
・品質管理情報把握、顧客返却情報把握、発生不具合品の分析、不具合対策の実施状況確認、顧客への回答他
■組織構成:
電装機器部は現在16名の社員にて構成されております。
■同ポジションの魅力:
自社品から絶対に不具合出させないために関係者を動かせること、また顧客に対し迅速な対応姿勢をとることで、顧客からの絶対的信頼を得ることが出来ます。
テーマ推進日程管理の中で計画的な休暇取得可能で在宅勤務も取り入れているなど良好な就業環境体制がございます。残業は月15時間程度と長期的に就業可能な環境です。
■パワエレ事業について:
確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。
■同社の特徴・魅力:
◇年間休日124日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数17日以上等、長く働きやすい環境が整っています。寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しております。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 鈴鹿工場 住所:三重県鈴鹿市南玉垣町5520番地 勤務地最寄駅:伊勢鉄道線/玉垣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定しておりません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細は経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(6月)/賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:18歳未満の子1人につき10,000円支給 住宅手当:同社規定による(年齢制限等あり) 寮社宅:同社規定による(年齢制限等あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:一時金、確定拠出年金(DC) <定年> 60歳 65歳までの定年年齢選択制度あり <教育制度・資格補助補足> <社員の能力開発を経営の重要な方針として位置付け、充実化を図っています> ■能力開発専門研修所保有(東京事業所内) ■階層別研修/選抜研修/グローバル化研修/専門別研修/オープン講座 <その他補足> ■休職制度(育児、介護)、就業時間短縮制度(育児、介護)、location flexible勤務制度(サテライト勤務、在宅勤務) ■財形貯蓄、社員持株会、共済会(加入必須(個人負担あり)) ■自己啓発、リフレッシュ支援制度 ■独身寮・社宅(各事業所に完備)、賃貸住宅家賃補助制度 ■保養所、各種体育施設、各事業所内診療所 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■交替勤務の場合があります(5勤2休(土日祝休日)、4勤2休等) ■2年目以降年休:24日(次年度まで繰越可) ■GW、夏季、年末年始連休 ■一斉休暇取得制度、忌引休暇、結婚休暇、勤続休暇 など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 自動車業界での業務経験、車載製品の品質保証・管理のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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