【株式会社ＴＨＩＲＤ】【リモート可】人事(採用マネージャー)◆IPO準備中／SaaS×不動産建設で業界変革／フルフレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)


【リモート可】人事(採用マネージャー)◆IPO準備中／SaaS×不動産建設で業界変革／フルフレックス


【累計30.7億円資金調達＆IPO準備中／市場規模93兆円！不動産管理会社向けNo1 SaaS「管理ロイド」展開の注目企業(2,200社導入済)／リモート可／フルフレックス／完全土日祝休み】

急速な事業成長をしている当社の採用を支えていただくため、採用担当と協働してチームの取りまとめや組織体制を強化するポジションを担って頂きます。

■業務概要：
採用実務に関するオペレーション管理、業務改善、メンバーのマネジメントをお任せします。

■具体的な業務：中途採用の戦略・戦術の策定～実行及び実行支援
・採用要件定義
・求人票作成
・採用ファネルの管理
・採用アクションプランの策定
・各種チャネル（紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）を通じた母集団形成
・採用コミュニケーションプランの設計
・社内外の関係者との折衝
・採用広報
・候補者との面談、面接　等
※年間約50名を採用目標としており、採用職種はビジネスサイド、コーポレート、開発系職種と多岐に渡ります。

■配属先情報：コーポレート部 人事チーム配属
現在、採用実務は女性社員2名と外部リクルーターにて行っております。
マネージャーとして採用戦略企画や採用広報など、組織を牽引いただける方を歓迎いたします。経営層とも距離が近く、会社や組織の成長を直に感じることができる環境です。

■働き方：
残業を推奨する環境ではなく個人に任せていますが、月30時間を超えることはほぼありません。また、リモートワーク・フルフレックス制度を導入しており柔軟な働き方が可能です。

■当社について：
当社はAI技術を核として、AI開発プロジェクト／AI SaaSを開発提供するスタートアップ企業です。「Clear Deal、Clear World」をビジョンに掲げ、これまでDXが入りにくかった産業の改革を目指しています。
不動産建築の知見とAI技術とをプロダクトとして昇華した「管理ロイド」は、紙が中心の不動産管理の現場で発生する点検や検針、不具合管理といったあらゆる業務をスマホ・PCへ置き換えました。大手不動産管理会社を中心に2,200社以上にご利用頂いており、利用者数、登録ユーザー数、AI検針利用会社数においてNo.1を獲得しております。

【チーム／組織構成】