正社員
掲載予定期間：2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)
【東京/人形町駅】導入SE(自社医療PKG)のMGR/在宅可/国内トップシェアの医療系システム
◆◇【東京・人形町駅すぐ】＜IT×医療＞自社システム導入SE(MGR)/「SafeMaster」全システムが国内トップクラスの導入実績/業界未経験活躍中/柔軟な就業環境/転勤無◇◆
■職務概要：医療機関における、患者の安全と医療の質を一括管理する国内トップクラスのシステムの導入SEのプレイングマネージャーとして、下記の業務をお任せします。
・経営方針、施策の達成に向けた担当部署のマネジメント
・メンバーの適性および能力を踏まえた指導および育成
・各種導入案件に対するメンバーのアサインおよびプロジェクト統括
・業務効率化および品質向上につながる改善提案の立案と実行
・当社のシステムを導入いただいた医療機関に対し、サーバ構築、各種システム設定および稼働までの対応（運用条件確認書をもとに数回の打ち合わせを実施）
※顧客との初回接点時は対面対応が多いですが、接点以降はリモートで商談を行うなど、効率的に業務を行っています。
■使用言語・環境：
言語：Java/jQuery/PostgreSQL/Python 環境：Windows/Linux
■魅力点：
【業界安定性◎】当社は大型医療機関で使用されるシステムを自社開発しております。業界安定性があり、厚労省の助成も年々拡大している最先端の医療システムの導入を手掛ける社会貢献性の高い仕事です。
【安心の就業環境】人形町駅から徒歩2分の好立地、土日祝休み、転勤無、フルフレックス、在宅勤務可と、地域に根差して長期就業できる環境が整っております。
【公平な評価基準】当社は中途、年齢、入社年度に関わらず、公平に実力を判断頂ける土壌が整っています。また、良い事も悪い事も含め、経営情報等を基本的に隠すことなく社員皆に共有している会社です。
■組織構成：
東京本社では現在7名程が在籍しています。
基本それぞれ一人で作業していますが、全社員中途入社者になりますので体育会系のような上下関係もなく、社長も含めて「さん」付けで呼ぶ社内環境ですのでフランクな社風です。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給：340,000円～440,000円 ・基本給：320,000円～420,000円 ・みなし残業制度：無 ・その他固定手当（必ず支給されるもの）：20,000円 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋人形町2-13-9 FORECAST人形町ビル3F 勤務地最寄駅：日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 基本的には予定なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 580万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～430,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 想定年収は賞与、各種手当含めた概算です。※管理職採用のため、残業代（深夜手当を除く）は支給対象外 賞与：夏・冬・決算（業績による）※2023年度実績6ヶ月※標準支給月数としての目安5ヶ月 昇給：年1回（6月） 地域手当：東京勤務2万円、大阪勤務1万円、福岡勤務なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：原則全額支給（上限5万円） 住宅手当：借家又は住宅費補助（持家ローン）の場合、支給あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得等の試験料に年間2万円まで支給する補助制度があります。 ＜その他補足＞ ・資格手当：3千円～2万円（金額は規程による） ・住宅手当：借家対象（金額は規程による） 《住宅手当例》 東京独身：7万円 東京世帯形成者：9万円 ・住宅費補助（持家ローン）：～5千円 ・慶弔見舞金 ・社内表彰 ・健康増進及び自己啓発に年間2万円の補助等有り |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期2日、年末年始4日、育児休業実績有、入社時有休6日付与（年次有給休暇含む) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須の経験 ・電子カルテシステムまたは検査システム、その他医療系システムの開発または導入におけるPLまたはPM経験 ※電子カルテメーカー出身等のご経験者歓迎 ■歓迎経験 ・LinuxまたはWindowsでのWebアプリケーションの開発経験 ・AWS等クラウド環境やVPN等リモート環境の構築経験またはその知識を有する ・Python、Java、VB、.Net、C、C++、C#、PostgreSQL、Oracle、MySQL、SQLServer等での開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セーフマスター |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンタービル11F |
| 事業内容 | ■当社の使命 医療の質と効率の向上にITを活用して貢献する。 |
| 代表者 | 松井 康夫 |
| URL | http://www.safemaster.jp/ |
| 設立 | 年2011年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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