正社員
掲載予定期間:2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)
【大阪/高槻】開発(機械設計) ※ソフトクリームフリーザートップクラスシェア/手厚いサポート体制
シェアトップクラスのソフトクリーム及びシェーク用のフリーザーの機械設計・評価をお任せいたします。
■業務内容:
・仕様の検討、企画、設計 /(3D-CAD/ソリッドワークス使用)
・評価まで一運の業務 ※冷凍サイクルについても学んで頂けます。
■やりがい:
・製品はカスタマイズがメインですが、新商品の開発や、海外仕様に対応した製品改良等、業務は多岐にわたります。
・他設計部門や生産拠点も同ビル内の体制となっているため、製品やお客様を身近に感じて業務にあたれます。
・製品が最終的に身近な飲食店や小売店で扱っているものとなるため、実際身近で製品が使われているのを目にすることができ、やりがいを感じて頂けます。
■組織構成:
高槻工場/開発本部高槻R&D室は17名 (20代~50代)で構成されています。
■当社のフリーザーの特徴:
・マイコン制御により、ポタン操作でミックスを自動的に加熱殺菌が可能です
・ミックスタンク内の温度と品質を均ーに保つ為、インペラー機構を備えています
・冷凍サイクルに独自の技術を採用。小さなスペースで大きな能力を発揮します
・メインコントローラーにマイコンを採用。独自の制御回路を絹み合わせてコントロールしています
■当社について:
・1951年に日本で先駆けてソフトクリームを紹介して以来、長きにわたりパイオニアとしてソフトクリームの着及に努めてきました。現在、コーン/ミックス/フリーザーを含めた全ての関連商品を供給できる、業界屈指のソフトクリーム総合メーカーに成長しています。
・海外有カメーカーとの技術提携や高品質で安全性の高い自社技術開発を通してより上質の製品づくりを追求しソフトクリーム関連商品に加えて喫茶資材、フルーツプレパレーション(フルーツ調製品)等にも商品ラインアップを拡大しています。
・観光地に行くと誰もが一度は目にした事があるご当地アイスの企画/製造を手掛け、大手食品メーカーやファーストフード、ファミリーレストランヘのOEMや中国などへの海外進出にも積極的に取り組んでいます。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変わりはなし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 高槻工場 住所:大阪府高槻市萩之庄3-2-11 勤務地最寄駅:JR東海道本線/高槻駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 370万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,628円~245,420円 その他固定手当/月:14,870円~29,420円 <月給> 212,498円~274,840円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)(過去実績:1月あたり14,600円~) ■賞与:年3回(7・12・3月)/5.5ヶ月分(過去実績) ※上記とは別に皆勤手当5,000円/月があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月(会社規定に基づき支給) 家族手当:条件を満たした場合に支給 住宅手当:14,870~29,420円 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上の者のみ対象 <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度 ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■ジョブローテーション制度(自ら手を挙げて、他部門・他職種にチャレンジ) <その他補足> ■寮制度 該当者のみ、借上社宅契約、自己負担月16,270円 ■社宅制度 該当者のみ ■時差出勤制度 ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度 ■従業員専用駐車場 ■財形貯蓄 ■育児休業・介護休業、育児・介護の短時間勤務制度 ■表彰制度(賞与特別表彰・永年勤練・無事故運転) ■従業員持ち株制度 ■従業員貸付制度 ■定期健康診断・予防接種・社外オンライン医療相談サービス ■保養所(熱海・白浜) ■皆勤手当5,000円 ■家賃補助手当:条件を満たした場合に支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇3日、年末年始6日(12/30~1/4)、その他(創立記念日1日)、リフレッシュ休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何かしらの機械設計の経験がある方(ご経験が浅い方でもOK) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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