【株式会社お多福ｌａｂ】【大阪】SE～リモート/要件定義、基本設計など上流工程を担当/大阪発のAIベンチャー～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)


【大阪】SE～リモート/要件定義、基本設計など上流工程を担当/大阪発のAIベンチャー～


■仕事内容：
各案件プロジェクトを推進や上流工程、QCDコントロール、お客様の立場に立って共に価値を創造し、プロジェクトを成功に導く役割
※基本はフルリモートだが、年1回社外への出張が発生いたします。関西圏が多いため、関西居住以外の方は月2、3回出張可能性あります。また、出張の際の交通費支給は致します。
■詳細：
直接クライアント様とやり取りをした上で、上流工程で必要なクライアント様の業務理解、要件定義、基本設計、画面設計、スケジュール管理、コスト管理を担って頂き、お客様の立場に立って「各プロジェクトの意義」自体を考え、システム構築に対する価値提供ではなく、お客様の事業を推進するための価値提供として捉えて活躍する事を目標としています。数百万円～数千万円規模の案件が多いです。案件を機械的にこなす毎日ではなく、意義を考えて「～のために頑張る」が分かりやすく、お客様も直接見えるのでモチベーションややりがいも感じやすいです。
■開発実績例：
・大手シンクタンクと共同にて製造業関連ソリューション
・上場目標の企業様のシステム構築・支援
・動物写真共有プラットフォームWeb開発SPAアプリケーション（大手動物園運営会社）
■同社の特徴：
＜直クライアント案件多数＞
他社と比較してシステム提案力が高く、大手企業様とも直接取引にて案件をご依頼頂くケースがほとんどです。人月神話から脱却し、収益率を高く維持し、結果的に働く環境を良くすることが出来ます
＜透明性のある評価制度＞
若者から搾取する形になりやすい年功序列型や人材派遣型ではなく、スキルと業績連動型の透明性の高い評価制度により、頑張ってスキルを上げて業績に貢献した人に多くの報酬が得られる仕組み
＜ネットワーク型組織＞
階層型組織ではなく、個々人が得意な分野をそれぞれが理解しあい、相互に助け合って仕事を進めます。苦手な事を無理やりするのではなく、得意なことを伸ばして楽しく業務をする事を目標にしています
＜自由な働き方＞
通勤や定時出社は一切ありません。テレワーク・在宅勤務・フルフレックス勤務です。「責任と自由」を大切に捉えており、責任ある仕事を全う出来る会社であり続け、それに相応する自由も提供したいと考えています

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】