正社員
掲載予定期間：2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)
総務経験者歓迎！【大阪/十三】総務（課長職）◆年間休日125日／東証プライム上場／髙松建設グループ
【東証プライム上場/髙松建設グループ/毎日19：30に全館消灯/年間休日125日/残業10～20h】
■ミッション
大阪本社の人事総務部にて、総務メンバーのマネジメントをお任せいたします。※課長として入社いただきます。
■職務詳細
大阪本社の人事総務部にて、社内パソコン管理、ネットワーク管理・保守
ユーザーサポート/ヘルプデスク、インフラ構築・運用などに携わっていただきます。
■同社の安定性について
・業績は順調に推移しております。同社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。
・髙松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が髙松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。
・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-2-13 明治安田生命十三ビル 勤務地最寄駅：阪急電鉄各線／十三駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～375,000円 ＜月給＞ 315,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（平均支給額4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ●役職手当 ●消費税手当 ●資格手当（宅地建物取引士のみ月額6,000円） ●資格取得報奨金制度 ●宅建模擬試験社内開催（業務時間内） ●選択制確定拠出年金 ●寮・社宅 無 ●自己啓発支援制度： 『宅地建物取引士試験の支援』 大手資格学校で使用されている模擬試験を、 社内にて複数回実施し試験本番に備えます。 ●毎週木曜日NO残業DAY ●定年65歳 ●慰労品/年4～5回、・お弁当・お蕎麦等を支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇7日、年末年始休暇7日等 その他（毎週木曜日NO残業DAY） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・総務業務におけるマネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・社内SE経験、基幹システム導入に携わった経験のある方 ＼お人柄イメージ（※幹部候補としての募集になります）／ ・メンバーを取りまとめていけるリーダーシップ。 ・何事にもポジティブで、前向きに取り組める方 ・交渉力や調整能力がある方 ・向上心をお持ちの方、アグレッシブに業務を行いたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 髙松エステート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1-2-13 明治安田生命十三ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）入居者募集…最新の入居者ニーズにあった間取り・設備プランの提案、賃貸部門専用スタッフによる徹底したPR活動などにより、高い入居率の維持を実現します。 （2）一括借上げシステム…安心の一括借上げシステムを用意。同社がオーナーのマンションを1棟すべて借り上げる事で、わずらわしい日常の管理業務を解消し、さらに収支の安定もはかれるシステムです。 （3）管理事業…顧客からの問い合わせや要望には24時間・365日対応の窓口を設けています。マンション巡回スタッフが、オーナーの資産を守り、入居者の安全・快適な生活を守るため、迅速に対応します。 |
| 代表者 | 小松 晋治 |
| URL | https://www.takamatsuestate.jp/ |
| 設立 | 年1994年4月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 10,300百万円 |
| 従業員数 | 381名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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