【株式会社ＩＮＰＥＸ（旧 国際石油開発帝石株式会社）】【東京／港区】労務管理担当者※ポジティブアクション／石油エネルギー事業をグローバルに展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)


【東京／港区】労務管理担当者※ポジティブアクション／石油エネルギー事業をグローバルに展開


【「エネルギーに新しい風」石油・天然ガス・クリーンエネルギーを安定供給する国内最大の開発会社です】

■業務内容：
一定期間、労務管理業務に従事した後は、人事領域の業務(人事戦略、施策の立案、海外人事、異動配置(HRBP)、採用、研修企画、海外事務所HR担当等)で活躍し、将来、ラインマネジメント職または人事領域の高度専門職を担える人材になって頂くことを期待します。
また、ご本人の希望と能力次第では、社内ローテーションとして人事以外のプロジェクト管理部門、販売、経営企画、財務・経理等のコーポ―レート部門への異動もあります。

■部署紹介：
人事ソリューショングループは、人事労務(給与計算・就業・社会保険・退職金/企業年金管理等)・海外人事（海外事務所/駐在員管理）・福利厚生/健康管理・D&I推進を担当しています。
大きく変化する社会・事業環境において、当社の社員にとって最高に働きやすく、働き甲斐を感じることのできる会社をつくることで、人・組織の観点から、当社の事業推進の根幹を支えることが当部署のミッションであり、以下の３点に向けて取り組んでいます。
１）報酬(非金銭的報酬含む)や健康管理施策を通じて、社員の生活・健康・意欲を維持/向上させる。
２）多様な人材が、それぞれに合った働き方を選択し、自らの強みを長期的に存分に発揮できる仕組をつくる。
３）国内・海外、どこであっても安全・安心に仕事・生活することができ、ビジネスに専念できる環境をつくる。

■部門の今後の方向性・募集背景：
当社では従来型の石油・天然ガスのE＆P事業に加え、2050年ネットゼロカーボン社会の実現へ向けて水素・CCUS事業や再生可能エネルギー事業を取り組むなど業容を拡大させており、これを支えるべく新たな職務型（ジョブ型）の人事制度を導入、あわせて報酬設計も見直し、人員体制も増強しています。
このような状況下、労務管理に関する制度見直し、ラインマネジメントや従業員全体に対するサポートを強化していくため、人事領域の豊富な知見を有し、即戦力として意欲的に業務に取り組んで頂ける労務管理経験者を募集しています。

【チーム／組織構成】