【株式会社グローカル】第二新卒・未経験歓迎【東京渋谷｜事業戦略コンサルタント】副業可／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)


第二新卒・未経験歓迎【東京渋谷｜事業戦略コンサルタント】副業可／福利厚生◎


地方の中小企業／中核企業の経営者を相手とした、下記コンサルタント業務をお任せします。

■業務内容：事業戦略コンサルタント
・企業の目指す姿(目標設定)から現状把握、分析、戦略策定、実行まで一連の業務

■業務詳細：
・深刻な経営課題に対して、「経営者の右腕」として並走し、潜在的な経営課題も含めた事業成長サポートを行います。
例)販売戦略や組織戦略、社員育成、後継ぎ問題など、

■身に付く力：
・企業の目指す姿(目標設定)から現状把握、分析、戦略策定、実行まで一連の業務を担当するため、課題を特定する力・筋の良い仮説を立てる力・プロセスを作りこむ力等汎用的なビジネススキルが身につきます。

■入社後の流れ
○入社～半年：コンサルタントのアシスタント業務に関わりながら、2~5社のクライアントを担当します。事業部長や先輩コンサルタントが全面的にフォローに入り、戦略立案や実運用を学びます。
○半年～：クライアント4～10社を担当し、1人立ちを目指します。
※ターゲット戦略とは：
代表・浅野氏自身が、人事コンサルタントとして、 大企業から中小企業まで様々なソリューション提供をしてきた経験と、面接やキャリアカウンセリングをした1万人以上のデータから、ターゲットの人柄や生活スタイルを詳細まで落とし込むことで、 その人物の意思決定ロジックに基づいた施策を導き出す独自のコンサルティング手法です。

〇何故やるのか
（1）「インパクト」が大きいからやる
日本全企業の内99.7％、雇用では7割を中小企業が占めています。
（2）「誰もやっていない」からやる
中小企業支援は必要不可欠ながら、支援側の生産や利便性の問題から支援の多くは都市圏に集中しています。
（3）「本質的な仕事がしたい」からやる
過不足ない本質的な支援こそが必要であり、そのために企業における課題全てを自分事として捉える経営者と仕事を行う。正解がないからこそ面白いと考えています。
〇どうやるのか
・自ら先陣をきり未来を創っていく意思のある企業をご支援。日本を支える中核企業を増加させると共に、日本全体の経済にその影響を波及させます。
〇何をするのか
地方の中小企業が利用可能な適正価格で良質なソリューションを提供します。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】