【株式会社日立ハイテクソリューションズ】【日立G】【茨城・水戸】社内品質マネジメントシステム・規格・法令管理業務／年休125日◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)


【日立G】【茨城・水戸】社内品質マネジメントシステム・規格・法令管理業務／年休125日◎


～入社後OJT制度あり、製品知識学ぶ機会あり／マイカー通勤可／勤続年数22年と長期就業環境あり／土日祝休み・年間休日125日ワークライフバランス◎／日立グループ「メーカー機能」と「商社機能」が融合した「モノづくり&技術専門商社」～

■業務内容
当社品質保証部門当規格・法令グループの担当として下記業務ご担当頂きます。
・品質コンプライアンス順守に向けた計画の策定・展開
・各種品質関連委員会の事務局、窓口
・グループ会社間の品質・法令関連情報の社内展開
・上記業務と併せ、ISO9001認証審査を6月に受査、内部品質監査を10月に実施します。
・その他、監査準備・監査報告、品質関連委員会(月例)の開催取りまとめ

■就業環境・具体的な業務内容
組織構成:人員4名課長職：2名(50代)、事務担当：１名(40代)、シニア：1名
・品質管理責任者等の指示による社内品質関連委員会(20～50名)の開催、またそれに関する取りまとめ窓口を含めた業務を担当していただきます。
・外部認証機関への受査申請、受査時の審査員（2～3名）との窓口を担当していただきます。
・グループ会社および社内関連部署と連携して業務を遂行していただきます。

■キャリアステップ
入社後スタートアップとしての全体教育を受講し、終了後配属職場での教育となります。まずは工場内にて製品知識、業務習得と併せ、社内品質マネジメントに関する知識および業務知識の習得、法令規格関係の管理を通してキャリアアップいただきます。品質マネジメントシステムの運用・改善を通して社内外からの評価を得、取り纏め責任者へとステップアップしていただきます。将来的には管理職としてご活躍いただくことも期待しています。

■魅力点
重大事故未然防止・品質コンプライアンス違反防止に向けて、自組織の管理責任者として、社外事故を含む品質状況の監視、品質コンプライアンス遵守のための活動計画の策定・実行に関する方針策定と実行に責任を負うすることが当グループのミッションです。規格法令に合致した製品開発によりお客様へ所定の装置・システムを無事に引き渡した後には、充実感と達成感を味わって頂けます。

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】