正社員
掲載予定期間:2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)
大手通信キャリアの研修講師◆月給30.1万~◆在宅可/土日休み/夏季休暇有/転勤無し◆グロース上場
【2019年マザーズ上場、2022年4月グロース市場へ移行/時価総額300億を目指し多角的に事業展開中/在宅勤務可】
弊社の祖業である通信業界の大手通信キャリア様からご依頼を受け、販売チャネルでの販売力・応対力向上や店舗管理者向けのマネジメント研修の企画~実施を行っていただきます。販売や店舗運営のご経験を活かし、研修講師としてご活躍いただけるポジションです。
■職務内容:
・研修実施先との事前打ち合わせ
オンラインで現在の状況把握、現在の店舗が捉えている課題を把握
・研修先との日程調整
メールや電話にて、研修日程を決定
・研修テキスト作成
基本の資料は本案件の営業担当が作成をしておりますが店舗の状況に合わせてカスタマイズして研修資料を作成
・研修実施
課題のある店舗へ訪問し、コンサルティング活動を行う
・研修実施後報告書作成
事前に決められたフォーマットに合わせて報告書を作成
■当社について:
「NEW NORMAL ACCRELATION-いつかの未来を、いつもの日々に-」というグループパーパスを掲げ、日々生み出されるテクノロジーやイノベーションの社会実装を目指す会社です。
2019年に東証マザーズ(現グロース)に上場し、短期的には時価総額300億企業を目指しています。
■当社の強み:
東証グロース上場企業として社会的信用がありながらも、ベンチャースピリッツが強く残る社風です。スピード感のある成長を目指しており、短期的には時価総額300億円企業を目標とし、その後新たな事業や開発投資を考えているため、企業の成長とともにキャリアアップしていきたい方にはおすすめです。
また、福利厚生として従業員持株制度があり奨励率もかなり高いため、中長期的な従業員の中長期的な資産形成を支援しております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋2-9-1 PMO西新橋5F 勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 固定残業手当/月:71,900円~87,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,900円~387,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:能力に応じて随時 ■賞与:業績連動支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給/3万円まで支給 家族手当:該当条件あり 住宅手当:該当条件あり 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数109日 週休2日制(土日が基本) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須資格・要件: ・通信業界においてショップの副店長・店長・フロアマネージャーなどのご経験がある方 ・自信を持てる実績を持っている方(応対コンテスト1位、注力商材の販売実績1位の経験など) 今後の成長やチャレンジを通じたキャリアアップを目指す方も歓迎いたします。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ピアズ |
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所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2-9-1 PMO西新橋5F |
事業内容 | 「NEW NORMAL ACCELERATION - いつかの未来を、いつもの日々に - 」というグループパーパスを掲げ、日々生み出されるテクノロジーやイノベーションの社会実装を目指す会社です。 2019年に東証マザーズ(現グロース)に上場し、短期的には時価総額300億企業を目指しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.peers.jp/ |
設立 | 年2005年1月 |
資本金 | 67百万円 |
売上 | 5,627百万円 |
従業員数 | 458名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | - |
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