【ジェーピーシー株式会社】【東京】未経験からのモノづくり（電子部品設計） ◆研修３カ月/残業10h/創業40年・大手顧客多数◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)


【東京】未経験からのモノづくり（電子部品設計） ◆研修３カ月/残業10h/創業40年・大手顧客多数◆


◇実務未経験からのモノづくり◇
～残業10h以内/年間休日126日/働きやすい環境で設計に挑戦できる教育体制が整っています～

＜当社について＞
1964年より、トランス（電子部品）の専門メーカーとして日立製作所様や東芝様など大手企業様を中心に様々なお悩みに対応するオーダーメイドの製品をお届けしてきました（福島工場にて量産）。今回は技術継承をすべく、未経験採用を開始いたしました。

■職務概要：
当社の設計開発職として、パルストランス・電源トランス・電源回路LC応用製品等の設計開発を行います。
具体的には…
・企画・実装の設計（営業の方と協力して考えていきます）
・開発（量産体制が整えられるかも考えていきます）
・試作・評価
☆職務ポイント☆
設計職の中では分かりやすいアナログな製品で、コイルの巻き加減や巻く回数で性能が変わるので、受注内容に合わせて設計していただきます。
ほとんどの製品は特注製品で、製品完成までのすべてのフェーズに設計者として一気通貫で関われます。
■トランスとは：
＊昔から使われている技術で身近に接する機器や装置に使用されています（PC、電車など）。皆様を感電などの危険から守っている社会貢献性の高い製品です。
＊トランスの中にもパワートランス（電源系）やパルストランス（通信系）等様々な種類があり、当社の製品は50種類を超えており、様々なニーズに対応が可能です。

＜未経験の方も安心の研修体制＞
（1）技術部からの座学での研修：およそ２週間程度で、同社取り扱い製品群やトランスの原理、基礎や応用、用途等について学びます。
（2）福島工場での研修：およそ２か月間（実績では6週間程度）で、実際の量産工程に入って製造工程を実践的に学びます。
※ご家庭のご都合などある方は期間のご相談可能です。
（3）技術部内での研修（OJT）：およそ１か月程度で巻線や半田付け等の製作工程の実施、納入仕様書・製造仕様書等の図面、その作成方法を学びます。

■組織構成：
技術部には計7名（35～65歳）が所属しており、そのうち女性の在籍は１人です。 大半（全体の95％）が中途入社のためなじみやすい環境です。
※参考：全体社員数55名、営業部５名

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】