【三井金属ユアソフト株式会社】【フルリモート】生成AIエンジニア◇三井金属GのDXを推進／年休122日／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)


【フルリモート】生成AIエンジニア◇三井金属GのDXを推進／年休122日／福利厚生◎


【先端技術・研究開発最前線でスキルが身に付く／三井金属のDX推進に貢献／フレックス可】

システムによる予算計画・実績管理（コスト・マージン管理）業務をAnaplanにて支援する取り組みを加速化させていくために、先行導入した事業部の運用保守のみならず、他事業部・関係会社への導入（展開）を担えるICT人財を募集します。

■業務概要：
主体的にAnaplanの導入（展開）プロジェクトを推進いただくことを期待しています。
下記は一例となり、要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。
・未導入の事業部および関係会社へのAnaplan導入プロジェクトの推進
・導入後の利用改善を含む運用保守（提案・改修による業務改善）

■キャリアパス：
【入社～1年】
先行導入した事業部よりスキルトランスファーを受け、業務理解およびシステム利用方法を把握いただきます。運用保守を担当いただきながら課題を整理し、2年目以降の導入計画の立案を進めていただきます。
【入社2年目~5年】
Anaplan導入プロジェクトの推進を実施いただきます。Anaplanの理解を深めるとともに多様な三井金属鉱業の事業に触れていただくことで業務知識も身に付けていただきます。
【入社6年目～】
実績・状況に応じて他のソリューション導入プロジェクトに参画いただきスキルの幅を広げていただき、トータルで三井金属鉱業のDX推進を遂行できる人財となっていただくことを期待しています。

■ポジションの魅力：
【ご自身でアジャイルに推進できる】
・要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。DXプロジェクトにおいて上流から下流まで一貫して関わることができますので、柔軟にコミュニケーションを取りながら自ら作品を作り上げたいとお考えの方にお勧めです。
【チームで活躍・成長できる】
・三井金属がより良いシステム開発を通してグローバルでの競争優位性を高めるという共通の目標に向かって一丸となっています。幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける環境があります。
【最先端の知識を得られる】
・最先端の素材開発現場とDXプロジェクトに同時に携わることができますので、他では得られない希少な経験と知識が身に付きます。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】