【株式会社トキワ】【東京】戦略人事（研修教育から制度立案までお任せ）◆カラーコスメOEM市場国内シェアトップクラス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)


【東京】戦略人事（研修教育から制度立案までお任せ）◆カラーコスメOEM市場国内シェアトップクラス


～当社の組織変革にお力添えください！教育研修～制度立案まで携われる／年休121日（土日祝休）／有給消化率70%／カラーコスメ市場国内トップクラスシェア～

■募集背景：
当社は大きな変革期を迎え、上場基準の人事制度の構築が急務となっており、戦略人事部門を中心に組織改革を進めております。
昇給、昇格制度や評価制度などの多岐に渡る人事制度改革に積極的に取組んでおり、組織力強化のための新しいメンバーを募集します。
※メンバークラス～主任クラスの採用となります

■業務内容
・人事制度（含む昇給や昇格制度や評価制度）の企画立案、運用企画
・人事システムの見直しに関する企画立案
・教育企画業務とエンゲージメント向上業務
・人事、総務業務に関する企画立案

■組織構成：
戦略人事本部は現在２名在籍(本部長50代半ば、係長40代後半)。次長が担当から外れる形となり採用を行います。戦略人事本部は人事企画をメインに担当いたします(総務人事は別部署が担当しております)。

■働き方：
・残業は現在ほとんどありませんが、将来的に残業20～30時間程発生する可能性もあります。
・入社後業務に慣れていただいてからはリモートワークも可能です(週2～3出社)。フレックスタイムもあるので柔軟に働ける環境です。

■当社の特徴
（1）容器と中身（処方）の同時開発
化粧品の中身と容器を自社で同時に開発できる点が強み。これにより品質の安定と短納期での納品が可能。独自の厳しい品質検査基準や、GMPに基づく生産管理体制により世界最高水準の品質を維持。国内外のプレステージブランド（デパートで販売されるような高価格帯のブランド）のお客様からも信頼を獲得。
（2）独自の容器設計で400件以上の特許を保有
研究開発拠点には100名以上の社員が在籍し、1本に多くの色が入ったペンシルなど数多くの革新的な製品を世に送り出しております。
（3）環境への取り組み
欧米の先進的な企業が採用するクリーンビューティー原料リストをベースに当社独自の適合処方を拡充し、人体に優しいクリーン処方および生態系に優しいグリーン処方であるとともに、高い品質と性能を両立する製品を開発し続けることで真のクリーンビューティーのリーダーを目指しております。

【チーム／組織構成】