正社員
掲載予定期間:2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)
【広島県福山市】省エネ機器やスマートメーター等の品質管理<取り纏め業務>◇新幹線通勤OK/寮・社宅有
担当製品のアフターサービス(フィールド対応含む)および製造ラインの品質管理業務をお任せします。
■業務内容
(1)フィールドで発生した製品に関する品質トラブルの原因究明(現地調査や製品調査等)、対策検討、調査報告書の作成
(2)製造ラインで発生した品質トラブルの原因究明、対策検討
(3)品質トラブルの未然防止(製造ラインパトロール等による品質リスク発見、対策検討)活動
<担当製品>
・電子式指示計器やエネルギー計測ユニットなどの省エネ機器
・スマートメーター・電子式電力量計(関連通信機器含む)
■組織のミッション
・計製部:不具合や市場回収不具合の再発防止、顧客満足度向上に向けた品質・サービス体制強化
・計品課:製造品質向上(ヒューマンエラー根絶のための自動化推進)、アフターサービス体制強化
■業務の魅力
・ 社会インフラを支える製品を開発、製造することで、社会に貢献できます。
・ 研究所や設計、品証と連携して新たなソリューション事業の創出に携わることができます。
・ 業界最高品質の製品を提供し、カーボンニュートラルの推進に貢献できます。
・ 携わったスマートメーターは世の中で多くのご家庭で使用され、社会生活を支えています。
・ 今後はIoT等の技術を活用して更なる効率化・高度化を目指していきます。
・ 三菱電機は設備投資を積極的に行っており、全社としてインフラ整備に向けて300億円の設備投資を予定しております。福山製作所においても、インフラ整備や職場環境改善等へ積極的に投資を行っております。
■採用背景
社会と顧客の満足が得られる製品・サービスを最高の品質で提供することを当社の価値観として掲げており、製品・サービスの品質向上に向けて、日々の品質管理に取り組んでいます。今後、更なる品質体制強化を図りたいと考え募集に至ります。
■キャリアステップイメージ
担当製品の品質管理業務を経験後、製品群の品質取りまとめを行うグループリーダーとなり、能力次第でグループリーダーから管理職へ昇進する可能性がございます。
また、新製品の製品企画への参画や試作品評価などの開発品証業務を担当する可能性もございます。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■正社員での雇用となります。 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中の労働条件変更無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 福山製作所 住所:広島県福山市緑町1-8 勤務地最寄駅:JR山陽本線/福山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 当面なし ■キャリアアップに伴う、将来的な転勤発生の可能性はございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。 ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有) ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 新幹線通勤可能:会社規定あり 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:寮・社宅提供(住宅手当との併用無) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:■退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修 など <その他補足> ■寮、社宅、家賃補助制度 ■育休、産休制度 ■財形貯蓄 ■住宅融資 ■社員持株会、 ■社員互助会 ■保養所 ■契約リゾート施設、スポーツ施設 ■資格取得支援など ■新幹線通勤可能:会社規定あり 自宅から就業場所まで1時間半以上かかり新幹線を使用することで 通勤時間が1時間以内になる場合に適用 新幹線代について:8,000円を超えた費用は会社負担(8,000円分は自己負担) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ■有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日) ■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須経験 ・電気に関わる知見をお持ちの方 ■歓迎要件 ・電気、電子回路の知見のある方 ・品質管理のとりまとめ経験、または設計業務の経験をお持ちの方 ・システムまたはソフトウエア(組込み)に関する知識をお持ちの方 ・モールド構造設計やモールド材料に関する知識をお持ちの方 ・Macroや何かしらの言語、PLCラダープログラムを理解・作成できる方 ・インパルス試験装置等の試験装置の使用経験がある方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱電機株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
事業内容 | ■事業の特徴: ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA(産業用)機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター(取り纏め企業)を担当した実績を誇ります。 |
代表者 | 代表者 漆間 啓(2021年7月28日就任) |
URL | http://www.mitsubishielectric.co.jp |
設立 | 年1921年1月 |
資本金 | 175,820百万円 |
売上 | 4,770,000百万円 |
従業員数 | 35,136名 |
平均年齢 | 40.7歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。