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【株式会社BITZ】ITエンジニア★キャリアシフト希望歓迎!本人希望優先★受託開発・自社サービス有(正社員)

株式会社BITZ 求人ID:35886929
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

あなたの得意な分野や、ぜひやりたい仕事、
適性がある業務などをぜひ教えてください!

IT企業としての豊富な実績と確かな基盤を有する当社なら
サーバー・ネットワーク・クラウドをはじめとする
インフラをはじめとして、アプリ系や社内受託開発まで
可能な参画プロジェクトを多数ご用意しています。

【Point!】
エンドユーザーもしくはSIer直接取引
プロジェクトが全体の8割以上を占めるため、
企画・設計・構築など上流からの参画が可能です。

ITエンジニアとしてのステップアップを目指すならご注目!

★希望のプロジェクトに関しては
IT業界歴の長い当社のベテラン営業に
ぜひ気軽にご相談ください!

★クレジット決済やポイントカードシステムなど、
Fintech関連のクラウドサービス構築に強みを持つ当社。
同分野で実績を積みたい方もぜひご注目ください!

【案件例】
【受託開発実績例】
■交通系電子マネー売上管理システム
環境:Java, Spring, Maven, Git, MySQL

■キャッシュレス決済売上管理システム
環境:Java, Spring, Gradle, Git, MySQL, Vue.js, Bootstrap, GCP

■WEB決済システム
環境:Java, Spring, Gradle, Git, MySQL, Vue.js, Bootstrap, GCP

■クレジットカード決済アプリ
環境:Android SDK, Java, EMVカーネル, Git

【開発環境・業務範囲】
■プロジェクト例

◇地域ポイントシステムの開発
事例URL:http://sasahata-point.net/
言語:Java
データベース:PostgreSQL
環境:AWS、Linux、他
フレームワーク:Spring Boot

◇クレジット・電子マネー等の加盟店管理システムの開発
言語:Java
データベース:PostgreSQL
環境:AWS、Linux、他
フレームワーク:Spring Boot

【SES・受託・自社サービスの3本柱で事業展開!】
■採用担当より
自身もエンジニアとして働いてきた代表が描き出す当社の「これから」は結構面白いんです。

寄せられている依頼は、以前JR 東日本メカトロニクス株式会社様と共同で開発したポイントサービスをきっかけに、当社の技術力に興味を持ってくださった方々からの依頼が多数。

今後も決済やポイントなどの領域を強みに、数々のシステム開発を手がけながら、全く新しいサービス企画・開発も構想中です。エンジニアとしてスキルを伸ばし、ゆくゆくはサービスを「育てる」ことにもチャレンジしていきたい…そんな方には最適な進化する組織です。

【エンジニアが居心地が良い職場作りを。】
■採用担当より
現役エンジニアとしても活躍する代表。自分自身の経験を元に作り上げてきた組織だからこそ、エンジニア目線での居心地の良さが重視されています。

例えば、現場の声がクライアントに届きやすいように、と商流の浅いプロジェクトにのみこだわって受注。サービスの仕様や納期の調整など、エンジニアが意見を発信し、実際に通りやすい環境を形成しています。

気兼ねなく積極的に学んでいけるよう、資格取得費用や書籍購入費用などを会社で負担。普段も代表と同じフロアで勤務するため、何かあればすぐに話しかけることが可能です。随時現場の声を取り入れ今後もますますエンジニアファーストな会社を目指していきます。

【身につくスキル・キャリアパス】
顧客志向のシステム設計構築にチャレンジできます。とにかく最新技術を取り入れるのではなく「実際に使ってみると」という目線を大切に。ユーザー要望をヒアリングし「既存のシステムと連携しやすいか」「途中で機能追加する可能性を考慮すると…」など、実際の使用感を重視し技術を選択するスタイルでの開発経験を積んでいただけます。

【入社後の成長サポート】
☆資格取得支援あり!

資格試験合格時に、そのためにかかった費用を負担。
(合格時:100%、不合格時:努力賞として50%!)
☆本社で勉強会を開催…
エンジニア同士、学びたいテーマについて教え合います。
サーバ環境があるため、クラウド環境の構築にチャレンジしたり、
実践的な学びを得ることができます。

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ポイント1「好きで選んだエンジニアの仕事。 だから本当にやりたいことを」 …その想いに徹底して向き合います。

モノづくりがしたい!
技術が好き!
だからエンジニアという職種を選んだ。
…その真剣な思いに、BITZは本気で応えます!

【TOPICS!】
エンジニア本人の希望を最優先!

★希望分野・適性ある業務への
アサインに徹底してこだわります!

代表もITエンジニア出身という、
まさに「エンジニア集団」の当社が
大事にするのは「エンジニア・ファースト」!

「まだスキルが足りないから」
「経験がまだ浅いから」
…といってあきらめることなく、
やりたいことに早速携われるよう
当社は各エンジニア社員に対して
希望・適性に応じたアサインを優先します。

★月1回定期面談他、きめ細かな活躍フォロー有
★未経験なら入社後なんと半年の充実研修有
★資格を取ればその分月給UP!充実の資格取得支援も有

…このような社内制度によって、
各エンジニア社員のキャリア目標を実現するための
手厚いサポートを行っています。

詳しくは下記の募集要項もご覧になり
興味のある方はぜひエントリーください!

面談で詳しくお話しし、あなたの
ご希望もしっかりとお聞きします。

ポイント2社長の慣れ親しんだ街から、新たなビジネスが生まれています!

■なぜ本社が幡ヶ谷にあるのかと言いますと…
代表・森田が学生時代から過ごしていたのが、現在本社のある幡ヶ谷駅付近のエリア。よく利用していた飲食店の店主やスタッフと仲良くなったことから、仕事の話につながることもあるほどです。商店街の活性化を目的としたポイントサービスに関わるシステム開発を手がけたのをきっかけに、本社も幡ヶ谷駅付近へ移転。暮らしやすさと、都心へのアクセスの良さを兼ね備えたこのエリアで、今後も新たなビジネスの創出にチャレンジしていきます。

ポイント3エンジニア発想で即会社が動く。その柔軟性が魅力です!

■エンジニア社員にインタビューしました!
「基幹システムの保守に従事していましたが、会社の業績不信で将来に不安を感じ転職を決意。知り合いにBITZを紹介してもらい、代表の話す会社の方向性に共感し入社を決めました。実際に働いてみて思うのは、エンジニアの声を大切にしてくれていること。コロナの影響で4月から在宅勤務になったとき、在宅手当などを支給してほしいと要望を出したところ、私の案を至急検討していただき、在宅手当が出るようになりました。正直ダメ元での提案だったのですがこんなに早くルール化されるとは驚きましたね。『それいいね!』となればすぐに会社が動く。そんな柔軟性が当社の良さだと思います」

ポイント4取材担当者より

設立以来着実な成長を遂げるBITZ。本社は渋谷・新宿方面からのアクセス良好な幡ヶ谷駅から徒歩すぐの好立地。外観が一見「おしゃれなカフェ?」と見間違うコンクリート打ちっぱなしのモダンな内装が特徴だ。

エンジニア出身の代表だけにスキルアップサポートや働きやすい環境も万全。資格取得費用は合格したら100%、不合格でも50%支給。各社員の業務量にも気を配りワークライフバランスを大切にした制度を整えている。

営業メンバーは業界経験も豊富なベテランのためエンジニアの相談にしっかりと向き合ってくれて、やりたい仕事に近づくためのサポート体制も厚いのが魅力。

今後は受託・自社サービス・SESの3本柱による事業展開を見据えさらなる企業成長を目指す。エンジニアが活躍するフィールドはさらに広がり、成長企業だけにコアメンバーになれるチャンスも多数。ぜひ注目して欲しい。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月平均10時間以下。定時退社も可能です!

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 【本社or在宅勤務】本社:東京都渋谷区幡ヶ谷2-16-5 1F

★社員の要望で在宅手当も新規導入!
★テレワークも相談可能です
交通 ■本社アクセス
京王新線「幡ヶ谷駅」より徒歩3分
給与 【初年度想定年収450万円~650万円】
月給30万円以上+賞与1回+決算賞与
※スキルや経験を考慮し、当社規定に基づき決定
※試用期間は3ヶ月。その間の待遇・給与に差異なし
待遇・福利厚生 ■昇給査定年1回
※勤怠、作業実績、上長評価シートの採点により決定
■賞与年1回(毎年支給しています!)
■決算賞与
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■書籍購入補助制度
■健康診断(扶養者検診もあり)
■本社にウォーターサーバー・オフィスコンビニあり
■敷地内禁煙
休日・休暇 【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度は12日)※40時間までは、時間単位での取得が可能
■産前産後休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

募集背景

今もエンジニアとして活躍する
代表・森田が立ち上げたBITZ。

自身の経験を活かした会社作りにこだわりつつ
着実に実績を積み重ね長年の業績拡大を続けています。

さらなる事業成長に向け今期もエンジニア社員を
多数積極採用!社員満足度アップに向けた
取組みを加速しており入社後の環境にぜひご期待ください。

応募方法

応募資格 学歴不問、ITエンジニアの経験がある方
※インフラからクラウド、アプリまで経験分野不問。
※実務経験が浅い、またはない方でも保有スキル次第では採用の可能性がございます。ご興味のある方はエントリー歓迎です!
★別の分野にチャレンジしたいなどキャリアチェンジを目指す方も歓迎!ご相談に乗りますので「入社する前にまずは話を聞きたい」というスタンスの方も歓迎します。

【歓迎する経験・スキル】
ITエンジニアとして何らかの強みや実績をお持ちの方を歓迎。技術分野は限定しません。どんなスキルも幅広く活かせます。ご本人のスキルやキャリアの志向性に応じてアサインしますので、ご自身の強みや興味がある開発内容をぜひお伝えください。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社BITZ
所在地 【採用連絡先】
東京都渋谷区幡ヶ谷2-16-5 1F
事業内容 ■ソフトウェア開発・運用管理、システム構築
現在はSES事業、受託開発事業をメインに手がけていますが、今後は「自社サービス」の開発にも力を入れ最終的に3本柱として確立させていきたいと考えています。

<沿革>
▼2009年8月31日
東京都港区に株式会社BITZを設立

▼2012年4月1日
東京都渋谷区幡ヶ谷・西原・笹塚地域の10商店街が立ち上げた商店街公式サイト 「ささはたドッとこむ」の事務局・運営業務を開始

▼2015年8月24日
本社を東京都渋谷区(幡ヶ谷)に移転

▼2015年12月1日
東京都渋谷区幡ヶ谷・西原・笹塚地域(渋谷区商店会連合会第6ブロック)が取り組む ポイント事業のポイントシステム開発および事務局・運営を開始

▼2016年4月1日
帝京短期大学TJCポイント(*)システムの開発および運用開始
*帝京短期大学様が幡ヶ谷六号通り商店街の協力のもと実施する学生昼食等支援制度

▼2019年11月11日
本社事務所を東京都渋谷区(幡ヶ谷)に移転
代表者 森田 正孝
URL https://www.bitz-group.co.jp/
設立 2009年8月31日
資本金 1000万円
売上 -
従業員数 40名(令和3年4月現在)
平均年齢 30歳
主要取引先 SGシステム株式会社
株式会社インフォメーション・ディベロプメント
JR 東日本メカトロニクス株式会社
渋谷区商店会連合会
帝京短期大学
株式会社TOKAIコミュニケーションズ
ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社
株式会社メディアドゥ
(五十音順・敬称略)
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