【三菱総研ＤＣＳ株式会社】【MUFGグループ／SaaS】システム基盤開発保守～福利厚生◎/離職率4.6％～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)


【MUFGグループ／SaaS】システム基盤開発保守～福利厚生◎/離職率4.6％～


金融関連業務に強みを持ち、ITトータルソリューションを提供する当社にて、「PROSRV（プロサーブ）」の安定運用のための業務に取り組んでいただきます。
働き方改革の流れの中で、「間接業務のスリム化」を目的としたアウトソーシングの需要が増加しています。当社はその流れに先駆け、人事・給与システム「PROSRV」を使ったアウトソーシングサービスを提供しています。

■業務内容：
・システム基盤の維持／メンテナンス
・運用監視／顧客対応
・セキュリティ要件のモニタリング＋システム基盤の拡張計画策定・遂行等（ご自身のスキルに応じて業務をご担当いただきます）

■給与計算アウトソーシングサービスPROSRV（プロサーブ）について：
創業以来、人事給与業務をより効率的に運用するためのシステムおよびアウトソーシングサービス（BPOサービス）を提供しています。
クラウド型の人事給与システムである「PROSRV on Cloud」を軸として、年次ピーク性のある「年末調整事務」「地方税年度更新事務」を代行する「スポット事務サービス」、従業員様の対応を含めた給与業務をトータルで代行する「月例事務サービス」の3つのサービスをご提供し、お客様の課題に合わせて、ご提案しております。
人事・給与部門の作業負荷の軽減を支援し、質の高いサービス提供を行っております。

■組織構成
・人数：8名
・平均年齢：33歳
1人1人のメンバーのプロフェッショナル意識が高く、規律が取れている組織です。基本は技術が大好きなメンバーですが、プライベートも大切にしています。

■当社の魅力：
・個々人が自由度高くチャレンジができる環境です。風通しが良く、失敗も学びにつなげる文化があります。また、ボトムアップの風潮が強く、価値のある取り組みを歓迎しています。
・マネージャーとメンバーは面談によってミッションを確認し、目標設定を行っています。
・技術研修は、本人のリクエスト＋マネージャーの承認によって受けることができ、費用は会社負担となります。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】