【セントランス株式会社】【新潟県／柏崎市】原子力発電所の放射線管理業務 ※完全週休2日制／残業月平均10時間／教育体制充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)


【新潟県／柏崎市】原子力発電所の放射線管理業務 ※完全週休2日制／残業月平均10時間／教育体制充実


プラントメーカーの一次会社にて、放射線管理業務をお任せします。

■具体的には：
・放射線作業計画立案
・環境測定
・放射線防護指示
・管理区域入退域手続き
・被ばく線量管理
・放管手帳管理など

■1日のお仕事の流れ：
7：30体操・全体朝礼
8：00グループ内ミーティング
8：15協力会社のミーティングに参加し注意事項等の伝達・指示
9：00現場管理（作業環境測定・防護指示）
12：00昼食
13：00現場管理（作業環境測定・防護指示）
16：00放射線管理記録の作成・翌日の準備
16：15終業

■ベテランな先輩の1日の流れ：
7：30体操・全体朝礼
8：00グループ内ミーティング
8：15協力会社のミーティングに参加し注意事項等の伝達・指示
9：00入所教育講師・放射線管理計画書（報告書）作成
12：00昼食
13：00翌日の作業予定表確認・防護指示事項記入
14：00現場パトロール
16：00担当者の放射線管理記録を確認・翌日の注意事項指示
16：15終業

＜他の技術派遣会社との違い／魅力＞
【（1）】1人ひとりにあったカスタマイズ研修
当社は「セントランス学校」という自社教育機関をもっています。
当社は社員数400名超であり、大手技術派遣会社と比べると規模は小さいですが、だからこそ個人にあったカリキュラムを用意することが可能です。
まとまった人数での研修を行うことは稀で、個人個人に合わせた研修を行うので、「周りよりできなかったら、ついていけなかったらどうしよう」といった心配も不要です。

【（2）】社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風
規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。
その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。

【（3）】１つの職場での平均勤続年数12.8年
通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。
そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。

【チーム／組織構成】