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【株式会社千葉銀行】ストラクチャードファイナンス担当◆ポテンシャル歓迎/東証プライム上場/フレックス制度有【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社千葉銀行 求人更新日:2024年4月10日 求人ID:35893670
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)


ストラクチャードファイナンス担当◆ポテンシャル歓迎/東証プライム上場/フレックス制度有


■業務内容:
シンジケートローンやコベナンツファイナンス、ABLなどを担当いただきます。また、LBOファイナンスのソーシングから実行までの実務にも携わっていただきます。

■業務詳細:
・銀行支店やお取引先企業への訪問等により、LBO案件等のソーシングを行っていただきます。
・対象会社の事業性評価・プロジェクション作成などの分析、スキーム構築から契約書の作成、実行に至るまで一気通貫で実務に携わっていただきます。
※大企業・中堅企業・中小企業お客様の資金ニーズに対応するために、オーダーメードで様々なファイナンスのプランを提案しております。当行としても、お客様一社一社のニーズに丁寧にお応えするため、力を入れている分野です。

■組織構成:
法人営業部は約70名にて構成されており、ストラクチャードファイナンス担当は9名いらっしゃいます。20代~40代の方で構成されており、全員中途入社でご活躍されておりますので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。

■業務の魅力:
・地方銀行でのファイナンス業務を通じ、地元のお客様の事業承継等経営課題の解決に貢献できる業務です。
・経営者に事業をどのように成長させていくかをヒアリングし、ファイナンスを通じ成長をサポートすることができます。
・TSUBASAアライアンス、千葉・横浜パートナーシップなど、地銀間の連携を積極的に進めており、共同案件の取組が豊富です。
・少数精鋭なため、裁量持って幅広い業務を経験することが可能です。

■働き方:
本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。フレックス制度も導入しており、外訪する際は直行直帰も可能なため柔軟な働き方となっております。

■当行の魅力:
千葉県内では圧倒的なシェアを持つリーディングバンクです。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。千葉県だけでなく、隣接する都県の成長が見込まれ「地域の総合金融サービスグループ」の確立に向けた取り組みを強化しています。

(変更の範囲)その他当行が指示する業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 投資銀行業務
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:10
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市中央区千葉港1-2
勤務地最寄駅:京葉線/千葉みなと駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
(変更の範囲)当行が指定する場所
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。

<転勤>
当面なし
当行本支店へ異動する可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~604,500円

<月給>
230,000円~604,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■当行の規程により決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に従い支給
家族手当:支給要件あり
住宅手当:支給要件あり
寮社宅:入寮条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
職務別・職階別の体系的研修制度、通信教育受講制度、OJT、行外研修派遣、トレーニー制度 他

<その他補足>
制度/住宅資金融資、厚生年金、企業年金、財形、持株会他
施設/社宅、独身寮(男女とも個室)、保養所、総合グランド、契約スポーツ施設
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~14日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始(4日間)、年次有給休暇、連続休暇、短期連続休暇、スポット休暇(年間5日)、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金融機関等で法人営業経験のある方

■歓迎条件:
・PEファンド等でLBOに携わった経験のある方
・不動産ファイナンスの経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社千葉銀行
所在地 〒260-8720
千葉県千葉市中央区千葉港1-2
事業内容 ■事業内容:普通銀行業務
代表者 -
URL http://www.chibabank.co.jp
設立 年1943年3月
資本金 145,000百万円
売上 232,940百万円
従業員数 4,168名
平均年齢 38.5歳
主要取引先 -

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