正社員
掲載予定期間:2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)
産業用ポンプサービスエンジニア(環境設備)※協力会社の監督業務中心/スタンダード上場
~創立80年以上の資源、金属素材関連、産業機械、建設機械関連、環境設備関連の老舗専門商社/自己資本比率約70%で安定性◎~
老舗専門商社である当社にて、協力会社の監督業務をメインに、環境設備関連機械のサービスエンジニアを担当頂きます。
■業務内容:
・予算書の作成業務
・機械の整備・修理における協力会社への指示、作業中の安全環境の整備や工程管理業務
その他:点検・調整、更新工事、定期保守メンテナンス、予防保全等
出張:全国へ出張の可能性があります。(最大で年の1/3程度の出張可能性有)国内各地への現場の立ち合いのため、通常1週間程度、長期の場合は2~3週間の出張となる場合があります。
■働き方:
原則土日の出張はありませんが、出勤があった場合には、振替休日の取得を推奨しています。
出張期間中の現場立ち合いは夕方定時終了が基本です。
■当社について:
【「ニッチ市場」における“トップシェア”を構築!収益が安定しておる企業です!】
資源・金属素材関連では、国内シェア50%以上のジルコンサンドを、産機・建機関連では、国内シェアNo.1を争うスラリーポンプのひとつ、ワーマンRポンプを、環境設備関連では、「水砕スラグ製造設備」を設計から建設、運転サポートまで一貫して提供できるのは、日本では当社のみで、世界的にも当社を含めて3、4社しか存在していません。ニッチな分野ではあるものの、トップシェアを持つことで、当社が必要とされる分野を確立し、収益力を高めています。
【安定した財務基盤】
財務の高い健全性を確保しています。自己資本比率62.8%で、安定した財務基盤をもとに将来の成長に向けた設備投資やM&Aなどを行っています。
【成長を続ける「商社の枠組み」を超えた機能・ノウハウあり】
当社は、商社としての販売機能だけでなく、子会社を含め、マーケティング機能、エンジニアリング機能、プラント設計・施工機能、メンテナンス機能を備えています。また、M&Aも重要な経営戦略のひとつと位置付け、既存事業とのシナジーや業容・マーケットの拡大につながる企業買収により、成長と強固な収益基盤作りを加速させています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:15~17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区日本橋蛎殻町1-11-5 RASA日本橋ビルディング 勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線/人形町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京機械センター 住所:千葉県習志野市実籾2-35-9 勤務地最寄駅:京成線/実籾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 機械の整備等を行う際に東京機械センターに出社することもありますが、あくまでも勤務地としては本社(東京)になります。 <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~425,000円 <月給> 300,000円~425,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇格:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏・冬) ■出張の場合、出張手当あり(職能等級に基づき規定額は変動、課長代理クラスの場合、日当2400円、宿泊費8600円支給) 管理監督者として採用する場合、時間外手当(深夜手当除く)の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者12000円、子1人につき5000円 住宅手当:実家暮らしの方も11,500円支給※管理職者は除く 寮社宅:会社が認めた場合に借上社宅適用有り 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職年金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修 ・管理職登用時に通信教育あり ・必要に応じて研修会、講習会への参加可 <その他補足> ・各種手当/会計士・税理士等資格保有者向け手当 ・退職金制度/確定拠出企業年金制度/財形貯蓄制度/社員持株会制度 ・クラブ活動(活動費補助有)/保養所(リゾートマンション) ・労働組合 ・インフルエンザ予防接種費用全額補助(年1回) ・健康診断再検査費用補助(上限1万円) ・育児休業取得率率100%(女性) ・育児休業復職率100%%(2012年以降) ・育児時短制度(子供が小学校へ入学するまで) ・妊娠中時差出勤制度あり(母性保護) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許第一種をお持ちで、下記いずれかの経験が5年以上ある方 (1)機械設置工事における現場管理経験者 (2)SV、指導員としての経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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