【株式会社マルノウチホールディング】【東京】社内SE（アプリ）※平均残業10H※上流工程メイン／基幹システム刷新PJT／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)


【東京】社内SE（アプリ）※平均残業10H※上流工程メイン／基幹システム刷新PJT／年休125日


～平均残業10時間程度！働き方◎／基幹システムの刷新PJTを担当／ワークライフバランスを保ち長期就業したい方へ～
■業務内容：
当社の社内SEとして、自社システムの設計・開発・テスト・運用全般を担当頂きます。現在給与・人事システムなど基幹システムの刷新プロジェクトが進んでいるため、そちらを中心に幅広い業務をお任せいたします。経営層との折衝も可能で、幅広いビジネススキル向上の経験が可能です。
＜業務詳細＞
・既存システムの改修（要件定義、設計、実装）
・基幹システムの刷新（企画、要件定義、設計、実装）
・ベンダーコントロール
・各グループ会社とのコミュニケーション
・その他対応（社内問い合わせ事項への対応、ファイル連携など）

■開発環境：
OS…Windows／開発言語…VB.net／データベース…SQL Server

■キャリアアップ制度
メンバー職からのキャリアアップ先として以下２つより選択が可能です。
・マネジメント職：組織マネジメントや人材育成
・プロフェッショナル職：専門的な知識や能力を発揮

■評価制度
目標管理制度を設けており、期初に目標設定→期末に達成度と成熟度２点で評価し、グレードやランクが確定されます。

■配属組織・入社後の流れ：
配属組織は全3名の組織です。（課長1名、メンバー2名で構成）入社後は、既存メンバーやベンダーと共に業務を推進頂きます。まずはご経験のある領域から業務をお任せいたしますが、将来的には幅広い業務に挑戦頂くことが可能です。

【チーム／組織構成】