【株式会社三友建設】【未経験歓迎】新築・改修工事の建築施工管理 　年間休日120日/資格取得支援制度有/月残業30ｈ以内【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)


【未経験歓迎】新築・改修工事の建築施工管理 　年間休日120日/資格取得支援制度有/月残業30ｈ以内


【働き方の充実にこだわりをもち、社員のワークライフバランスを保証いたします/入社時の給与は前職の現年収を最大限考慮して下がらないように致します/資格支援補助制度有！建築施工管理技士の資格取得を全面的にサポート！】
■職務内容
ビル、マンション、商業施設、学校などの新築工事・改修工事の施工管理業務を担当していただきます。
■職務詳細
・施工管理業務　※予算管理／工程管理／品質管理／安全管理
・協力会社手配、工事の段取り、現場の環境整備
・取引先との調整
・各種書類作成 など
■当ポジションの特徴について:
・多摩を中心に長年民間工事を中心に手がけておりますが、今後は公共工事の元請けとしても事業を拡大していきます。
規模の大きい案件に携わることでご自身のスキルアップを叶えられます。
※案件は大手ゼネコンより受注することが中心で、民間：公共の案件比率は8:2となります。　
■残業時間
全社での残業削減を推進！直行直帰可能で、現在平均残業時間22ｈとなっています！※勤怠管理は、キングオブタイムを活用して労働時間を可視化しております。
■完全週休2日制(土日祝)です！
現場の都合で土曜出勤になった場合は、代休を取得するようにしています。
※代休所得率は100％を誇っています。また現場にもよっては土曜出勤が発生しない現場もございます。
■有給取得推奨
有給の取得率の向上に努めており今季70％を目指しており、将来的には100％を目指しています！連休をとることも推奨されています！
■働き方を充実させながらも黒字経営を続けている理由
（1）無理な受注はしない
無理な工期や受注は、働き方を乱します。長年の実績信頼から無理な受注はせず、社員のワークライフバランスが整えられる案件を受注します。
（2）協力をして効率的に業務遂行
一人で抱え込むのではなく、周りをしっかり頼りながら業務を遂行していくため、効率的な業務を行うことが可能です。
■福利厚生
（1）資格補助支援制度（費用全額負担！）
・教育研修制度も充実しており1級・2級建築施工管理技士の資格取得は、会社が全面的にバックアップします
・実際に当社に入社してから資格を取得した先輩もいます。
（2）住居について（引っ越し代全額負担！）
・福利厚生は敷金・礼金無料の単身者用社宅を完備しております。

【チーム／組織構成】