【リコージャパン株式会社】【港区／在宅メイン】社内SE（DX推進・システム構築・上流工程）※東証プライム上場＃13【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)


【港区／在宅メイン】社内SE（DX推進・システム構築・上流工程）※東証プライム上場＃13


～完全週休2日制／勤続年数21.5年／残業全社平均月8.5h／年休125日／リモートワーク制度あり～

■業務詳細：約18,000人が利用するITインフラの企画、計画、展開
（1）通信デバイス（スマホ・Wi-Fiルータなど）やPCの導入に伴う機器の比較・検証・選定
（2）働き方を支援する、全社統一インフラ施策等の比較・検証・選定
（3）機器やサービスの導入に向けた企画・計画・展開
（4）導入・展開後の問い合わせ対応
（5）リコーグループ共通施策（エンドポイントセキュリティなど）の展開

■業務で期待されること：社内ITインフラ利用者が、日常的に利用しているPCやスマホなどの入れ替えに伴う、企画、計画、展開や、リコーグループ共通施策（エンドポイントセキュリティなど）の展開を利用者視点をもって検討、策定して頂きます。また、ITインフラの企画、計画、展開に留まらず、活用についても、市場動向などをキャッチして、提案、発信して頂く事を期待します。
■配属組織の役割：
全社ITインフラ統括部署として、社内ITインフラに関わる企画、計画、展開を行い、利用者のビジネスプロセス改革と働き方変革に貢献する
（1）利用者にとってより身近に接する機会が多い、スマホやPCを利用するための企画・計画・展開を実施
（2）利用者が安全、安心に利用出来るインフラ施策の企画・計画・展開を実施
（3）情報セキュリティ担当部門と連携して、ITインフラの側面からセキュリティ施策の展開を支援する
■業務の魅力：
18,000名の社員が利用するインフラということもあり、プロジェクトが長期間に亘るケースや、問題、課題に直面するケースに対応する中で、チームメンバーと協力しながら完了した時の達成感は、非常に高いものがあります。
また、ITインフラという広い領域をカバーしているため、色々な相談事が寄せられますが、自身でも調査しながら解決した時には、相談者のお役に立てた事と自身のノウハウが高まったことを実感できます。
■キャリアパス：
当社の業務知識や社内システムなどを学び、プロジェクトの推進や改善提案を通してスキルアップを図って頂きます。
その後は、マネジメント（課長職などになり組織を率いる役割） 又はエキスパート（専門領域のプロとして力を発揮する役割）のいずれかの道を選択し、自己実現を目指して頂きます。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】