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【ニデック株式会社】【京都/東京】営業グループリーダー(管理職クラス)●家電領域の新市場開拓●モーター世界トップメーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

ニデック株式会社 求人更新日:2024年4月4日 求人ID:35897509
求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)


【京都/東京】営業グループリーダー(管理職クラス)●家電領域の新市場開拓●モーター世界トップメーカー


■業務内容:
小型モータ事業本部の売上拡大に向け、スリー新(同社では新市場・新製品・新顧客の3つの”新”をスリー新と呼びます)開拓及び既存顧客への販売活動を担っていただきます。
また、営業グループGLとして、グループのマネジメント、営業戦略策定、部下育成等、売上計画達成に向けた活動も行っていただきます。
※2チーム 10名程度の組織の管理職としての採用を検討しております。

・営業グループのマネジメント
・顧客QCDS対応
・スリー新受注活動

■仕事の面白み
会社の最前線で顧客対応を行い、受注獲得がそのまま会社業績に繋がるという、重要且つやりがいのある業務となります。
また、開発、製造、品質、契約等、ビジネス全般に渉る知識、スキルが身につきます。

■現在の組織課題・採用者に期待するところ
組織として現在は、既存顧客への営業・販売促進がメインの営業スタイルとなっております。
既存:新規の営業比率が6:4ではありますが、まだまだ新市場・新製品・新顧客として介入できる余地はあり、業界を先回りして「まったく新しい市場にビジネスチャンスを見つけ、ビジネス化できる」営業集団となることを目指しています。
御入社いただく方には、そういった新市場への参入への寄与や、組織作りへの寄与を期待しております。

■部門の特徴:
担当するマーケットでグループに分かれており、グループ単位でのチームプレイとなります。
海外販社が米国、中国、欧州、アジアにあり、先々販社での勤務も可能です。

■配属地補足
配属は基本的に京都を検討しておりますが、ご希望・適性に応じて東京配属を検討する可能性もございます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:京都府京都市南区久世殿城町338
勤務地最寄駅:JR京都線/向日町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
日本電産東京ビル
住所:東京都品川区大崎1丁目20-13 日本電産東京ビル
勤務地最寄駅:JR山手線線/大崎駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
配属は基本的に京都を検討しておりますが、ご希望・適性に応じて東京配属を検討する可能性もございます。

<転勤>
当面なし
全ての職種において、全国・海外勤務の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
1,108万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):651,850円~

<月給>
651,850円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ジョブ型人事制度を採用しており年齢・性別等は関係なくグレードにより金額が決定。選考中にグレードが変わり上記の年収が上下する可能性あり。
※上記とは別に就業の安定を図る目的で勤務地手当(24,000円~)を支給
※昇給(年1回)・賞与(年2回)評価は「職務」や「成果と行動」を相対評価により決定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による
住宅手当:勤務地手当有り ※社内規定による
寮社宅:独身寮・借上社宅制度有り ※社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:社内規定による

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社前集合研修、中途入社者研修、マネージャー研修、階層別研修、語学研修、OJT、他

<その他補足>
■独身寮または勤務地手当(条件あり)
※30歳未満は原則独身寮であり、条件に当てはまらない30歳未満の方または30歳以上の方は勤務地手当(24,000円~)を支給
■福利厚生アウトソーシングサービスの利用
■確定拠出年金、社員持株制度
■財形貯蓄制度、勤務地手当(条件あり)
■単身赴任手当
■自己啓発プログラムに対する一部会社補助あり
■時差勤務制度、在宅勤務制度 ※一定以上の等級の全社員対象 他
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

日曜・祝日・土曜(変則)・ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始
慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、年次有給休暇 
※時間単位年次有給休暇制度有り

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
〇知識
・家電業界におけるマーケット情報、顧客情報
・技術知識(技術営業や開発同行営業が出来るレベル)

〇経験
・10名程度、月売上10億円程度のグループマネジメント/部下育成経験

〇語学力
・英語ビジネスレベル:海外工場や顧客とメールでやり取りが可能なレベル
(TOEIC(R)テスト 600点目安)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ニデック株式会社
所在地 〒601-8205
京都府京都市南区久世殿城町338
事業内容 ※2023年4月1日、日本電産株式会社は『ニデック株式会社』に社名変更いたします※
■事業概要:
精密小型モータ、車載及び家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売
代表者 -
URL http://www.nidec.com/ja-JP/
設立 年1973年7月
資本金 87,784百万円
売上 1,918,174百万円
従業員数 114,371名
平均年齢 39.2歳
主要取引先 -
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